进一步加强和改进南昌市城市客运管理工作，提升城市形象，更好地维护城市客运市场秩序、促进经济社会发展，根据市政府会议精神，特面向社会公开招聘城市客运管理辅助人员，具体招聘事宜如下：
一、招聘人数：15名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行良好，愿意从事城市客运管理辅助性工作，爱岗敬业，能吃苦耐劳;
2.男性，年龄18周岁到30周岁(1984年11月1日至1996年11月1日出生);
3.具有高中及以上学历;
4.报考人需具有南昌地区户口(含四县);
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、考试、资格审查、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
网上报名报名时间：2014年11月24日上午9:00至11月30日17:00。
本次招聘报名采取网络报名方式进行，具体岗位信息见南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌人事考试网(http://0791.jxpta.com)。报名人员可从南昌人事考试网进入报名系统。
报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。
2.笔试
笔试时间：2014年12月13日(周六)上午9:00-11:00
招聘人数与报考人数比例原则上不低于1：2。比例不足时，则相应调整。笔试科目为行政职业能力测试，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:2比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。
3.资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历原件及复印件;
(3)无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
(5)其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人事考试网。
资格审查合格后，进入面试、体检环节。
本次招聘面试费按30元/人收取。
4.面试
(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：2的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，设2道考题，时间为8分钟。
(2)成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
5.体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
6.公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、市交通运输局网、南昌人事考试网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(劳动合同二年一签)。
7.培训
对拟聘用的城市客运管理辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市交通运输局下属市城市客运管理处负责组织实施。
四、工资待遇和社会保险
(一)工资
1.基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分);
2.绩效工资：500元/月。
(二)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨询电话：市人力资源服务中心0791-86691206
市交通运输局0791-87837906
监督举报电话：市人社局监察室0791-83986851
本公告由南昌市城市客运管理辅助人员招聘工作领导小组负责解释。
南昌市人力资源和社会保障局、南昌市交通运输局
2014年11月19日