2014年江西省地震局事业单位招聘工作人员公告

　　根据事业单位公开招聘人员工作的有关规定,现将江西省地震局事业单位2014年度招聘人员公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行公开招聘。

　　二、招聘对象

　　全日制普通高等院校大学本科学历、学士学位及以上应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(四)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件，所招聘的岗位适合男性;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　四、招聘岗位、人数及要求(见下表)

　　(一)发布招聘公告

　　通过中国地震局网站(网址：http://www.cea.gov.cn)、江西省地震局网站(网址：http://www.jxdz.gov.cn)上发布。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2013年12月11日至2014年2月28日;

　　2.报名办法：报名人员只能选择一个岗位报名，报名人员请填写《江西省地震局事业单位招聘报名登记表》(见附件)，并将应届毕业生就业推荐表、近期全身照1张，成绩单、获奖证书等资料扫描件发至电子信箱:jxdzrjc@163.com中,或邮寄到：江西省南昌市洪都北大道865号，邮政编码：330039。

　　以电子邮件报名的考生，邮件主题为：考生姓名+所报岗位

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟聘用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试时间和内容请随时关注江西省地震信息网。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检人员参照公务员录用体检的相关规定，统一组织到指定医院进行。

　　(五)考核

　　体检合格的人员确定为考核对象。考核采取审查档案和实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、学习成绩、实际能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(六)公示

　　对考核合格者局党组研究提出拟聘人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限7天。

　　(七)聘用

　　1.公示期满无异议后，报中国地震局审批，并办理聘用手续。

　　2.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　2014年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书和学位证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历学位的，取消聘用资格。

　　六、纪律监督

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

　　(二)按照“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检、监察部门和社会各界进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。

　　(四)应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

　　未尽事宜由江西省地震局人事教育处负责解释。

　　咨询电话：0791--88634585

　　联系人：张艳梅邓小兵

　　附件：江西省地震局事业单位招聘报名登记表.rar

　　江西省地震局

　　2013年12月10日

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