2014年宿迁市中级人民法院、劳动就业管理中心招聘简章
宿迁市中级人民法院根据工作需要，现招聘人员，具体岗位及要求如下：
一、岗位及要求
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岗 位 |
数量 |
岗 位 要 求 |
备 注 |
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速录员 |
11
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18-30周岁，国家教育部门承认的大专及以上学历，法律、文秘类专业优先，笔录书写流畅，字迹清晰端正，能够比较熟练地运用计算机进行文字的录入、排版、文印等基本操作。（详见附件1） |
品行良好，未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无赌博、酗酒等不良嗜好；直系亲属无重大刑事犯罪记录；身体健康，肤表无纹身，无传染性疾病和精神病史，无口吃、斜视、色盲等。 |
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辅 警 |
6 |
18-35周岁4名（女性1名），36-50周岁2名，男身高1.70米以上（女1.62米以上），高中以上文化，中共党员、退伍军人、经过人民警察院校公安类相关专业学习培训的报考对象在同等条件下优先。（详见附件2） | |
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驾驶员 |
2 |
男性，持有市车管部门核发的驾照，A1、A2照年龄在35周岁以下，B1照年龄在30周岁以下，有5年以上驾驶经历，无责任事故记录，无满分再学习记录。高中及以上文化程度，驾驶技术优秀者可适当放宽。（详见附件3） |
二、招聘程序
(一)报名(2014年5月26日至6月5日)。凡符合岗位要求者，可在规定的日期到宿迁市劳动就业管理中心(便民方舟西侧1号楼三楼)报名，需携带身份证或户口薄、学历学位证书、驾驶员职位需提供驾驶证及其他需要的证件原件及其复印件，二寸照片2张。具体考试要求详见准考证，6月9日在报名地点领取准考证;
(二)测试。根据各岗位的不同，分别测试笔录、电脑速录、体能、驾驶技能等方面的知识和能力，具体测试项目请见各岗位简章;
(三)面试。在测试合格人员中按照测试成绩从高到低排名，按各岗位招录人数最高1：3的比例进入面试，测试与面试的加权综合得分为个人的最终得分;
(三)体检。按照得分从高到低排名，按照招录数量1：1的人数进行体检，出现体检不合格的，依次递补;
(四)政审。对体检合格人员进行政审，对政审合格者按照公开、公平、公正的原则择优录取;
(五)公示。对政审合格人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为录用人员。
三、用工形式
劳务派遣制用工。录用人员与劳务派遣公司签订合同，派遣至市法院工作(试用期2个月)。
四、工资待遇
(一)聘用后速录员、驾驶员当年月平均工资2100元(含考核奖)，辅警18-35周岁月平均工资为2500元(含考核奖)，36-50周岁月平均工资为1900元(含考核奖);
(二)按照有关规定缴纳保险，出差时享受差旅补助，速录员、驾驶员办理住房公积金;
(三)年度考核合格以上的，按规定增加工龄工资，不合格者予以辞退。
五、其他说明
被聘用者如需辞职的，应提前一个月提出申请;被聘用者若违反市中院有关规定，市中院可以按照规定处罚直至辞退。辅警达到转岗、离岗年龄的，必须按照规定进行转岗、离岗。
咨询电话：宿迁市中级人民法院 0527-84363891。
宿迁市劳动就业管理中心0527-84359031，12333。
查询网址：宿迁人力资源社会保障网(www.jssq.hrss.gov.cn)
宿迁191创业就业服务网(www.sq191.cn)
附件：1、速录员招聘简章及报名表
2、辅警招聘简章及报名表
3、驾驶员招聘简章及报名表
宿迁市中级人民法院
宿迁市劳动就业管理中心
2014年5月20日