2016年清河区事业单位公开招聘工作人员公告
根据《铁岭市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》规定，经清河区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘18名事业单位工作人员。公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持选人唯贤、德才兼备的原则；坚持考试与考察相结合的原则。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1986年2月18日至1998年2月18日期间出生）的高校毕业生，在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，正式在职人员，需征得所在工作单位同意后才可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负；
5.具有普通高等学校专科及以上文化程度和招考职位所要求的资格条件；
6.具体招考职位和招聘条件见公开招聘人员岗位信息表；
7.有下列情形之一的不得报考。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘用)纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
（3）法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、招考工作程序
（一）报名时间及地点
招聘信息于2016年2月18日在铁岭市人力资源和社会保障网（www.lntl.hrss.gov.cn）、中国·铁岭·清河官网（www.tlqh.gov.cn）和清河区广播电台及电视台上发布。
报名时间：2016年2月27日至2月29日；上午8:30--11：30；下午13：30--16:30（周六周日不休息）。
报名地址：清河区人力资源和社会保障局（教师岗位在区政府楼407室，其他岗位在区政府楼402室）联系电话：024-72115125。
（二）报名方法
采取现场报名的方式进行。考生可登陆铁岭市人力资源和社会保障网、中国·铁岭·清河官网自行下载《铁岭市清河区事业单位公开招聘报名信息登记表》(原件一式2份)，并粘贴同版彩色照片。报名时携带以下资料原件和复印件，原件审查后退回，复印件留存：1.有效居民身份证;2.户口本;3.毕业证书、学位证书及相应的资格证书;4.其他证明材料;5. 一寸近期免冠同版彩色照片4张。
请考生于2016年3月7日以后登录铁岭市人力资源和社会保障网（www.lntl.hrss.gov.cn）和中国·铁岭·清河官网（www.tlqh.gov.cn）查询考试时间、地点并领取准考证。
按专业对口的原则，每人限报一个岗位。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的可以报考。辅修第二学位无毕业证书的，不能以辅修第二学位的专业报考。留学回国人员报考的，需提供《招聘公告》中规定的材料和出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆开具的有关证明材料。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名信息一经确认不允许更改。报名实行诚信承诺制，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，在报名时资格审查、面试前资格复审和聘用考察时资格再审中被发现的，一律取消笔试、面试成绩或聘用资格，对弄虚作假者将按有关规定严肃处理。
报名者经资格审查合格后缴纳考务费50元。农村特困家庭和城镇低保家庭的报考人员，报名时携带户籍所在县、市、区民政部门发放的特困家庭基本情况档案卡、低保证原件及复印件，免交考务费用。
（三）开考比例
专科报名人数达1：3开考，本科及以上学历1：2开考，免费师范生不限开考比例。报名人数低于开考比例的，取消该岗位，并退还报名费。报考已取消岗位的考生，可以在3月1日16:00前按规定改报其它符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（四）试题
委托专业机构命题。抽调专人全程负责试卷的传递、保护等工作。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）考试
考试分为笔试和面试两部分。教师岗位笔试、面试（试讲）权重各占40%、60%，其他岗位权重各占50%。计算总成绩保留两位小数。
1.笔试
笔试满分为100分。教师岗位的笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学; 其他岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力测验和公共基础知识。
2.面试
面试考评组由7或9人组成，均聘请外地考官，设主考官1名。采取去掉一个最高分和一个最低分后，其它几位评委给分的平均分数为应聘者面试的最后得分。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。依据笔试成绩，按招聘岗位1：3比例由高分到低分确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试前，需对进入面试的考生是否符合招聘条件进行资格复审，对于不符合招聘条件的，取消其面试资格，以同一报考岗位笔试成绩优先者递补。
教师岗位面试的主要形式为教育教学能力测试（试讲），教材版本为清河区学校使用学科对应学段现行教材；其它岗位采取结构化面试进行，主要测试考生的综合素质和能力，包括测评考生的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面要素。
被确定为面试人选的考生保持联系电话畅通，因无法取得联系和其它原因未能准时到达参加面试的考生，视为自动放弃，面试时考生持身份证、准考证和面试通知单参加面试。