南阳市2015年市直中小学招教面试需“加权”职位成绩公告
根据“河南省事业单位公开招聘工作规程”第三十四条、第三十五条规定，市直中小学公开招聘教师面试工作中，部分面试人数多，分设考场的职位需采取“二次平均法”计算考生面试成绩。现将采取“二次平均法”计算后的面试成绩公布如下：
|
职位名称 |
组别 |
午别 |
抽签号 |
面试原始成绩 |
加权系数 |
面试成绩 |
|
市直15小数学 |
10 |
上午 |
1 |
77.67 |
1.02 |
79.22 |
|
2 |
78.00 |
1.02 |
79.56 | |||
|
3 |
81.00 |
1.02 |
82.62 | |||
|
4 |
82.33 |
1.02 |
83.98 | |||
|
5 |
78.33 |
1.02 |
79.90 | |||
|
6 |
77.00 |
1.02 |
78.54 | |||
|
7 |
77.67 |
1.02 |
79.22 | |||
|
8 |
78.67 |
1.02 |
80.24 | |||
|
9 |
83.00 |
1.02 |
84.66 | |||
|
10 |
78.33 |
1.02 |
79.90 | |||
|
11 |
83.00 |
1.02 |
84.66 | |||
|
12 |
78.00 |
1.02 |
79.56 | |||
|
下午 |
1 |
76.33 |
1.02 |
77.86 | ||
|
2 |
77.00 |
1.02 |
78.54 | |||
|
3 |
83.67 |
1.02 |
85.34 | |||
|
4 |
86.33 |
1.02 |
88.06 | |||
|
5 |
73.33 |
1.02 |
74.80 | |||
|
6 |
79.67 |
1.02 |
81.26 | |||
|
7 |
77.33 |
1.02 |
78.88 | |||
|
8 |
79.67 |
1.02 |
81.26 | |||
|
9 |
84.33 |
1.02 |
86.02 | |||
|
10 |
85.67 |
1.02 |
87.38 | |||
|
11 |
上午 |
1 |
81.33 |
0.98 |
79.70 | |
|
2 |
85.00 |
0.98 |
83.30 | |||
|
3 |
82.33 |
0.98 |
80.68 | |||
|
4 |
89.33 |
0.98 |
87.54 | |||
|
5 |
80.00 |
0.98 |
78.40 | |||
|
6 |
78.00 |
0.98 |
76.44 | |||
|
7 |
81.67 |
0.98 |
80.04 | |||
|
8 |
84.33 |
0.98 |
82.64 | |||
|
9 |
83.00 |
0.98 |
81.34 | |||
|
10 |
84.00 |
0.98 |
82.32 | |||
|
11 |
86.67 |
0.98 |
84.94 | |||
|
12 |
86.67 |
0.98 |
84.94 | |||
|
下午 |
1 |
74.33 |
0.98 |
72.84 | ||
|
2 |
85.00 |
0.98 |
83.30 | |||
|
3 |
79.67 |
0.98 |
78.08 | |||
|
4 |
82.33 |
0.98 |
80.68 | |||
|
5 |
80.67 |
0.98 |
79.06 | |||
|
6 |
81.33 |
0.98 |
79.70 | |||
|
7 |
86.67 |
0.98 |
84.94 | |||
|
8 |
79.67 |
0.98 |
78.08 | |||
|
9 |
87.00 |
0.98 |
85.26 | |||
|
10 |
81.00 |
0.98 |
79.38 | |||
|
11 |
82.00 |
0.98 |
80.36 | |||
|
市直15小语文 |
7 |
上午 |
1 |
80.67 |
1.05 |
84.70 |
|
2 |
78.67 |
1.05 |
82.60 | |||
|
3 |
78.00 |
1.05 |
81.90 | |||
|
4 |
64.33 |
1.05 |
67.55 | |||
|
5 |
70.67 |
1.05 |
74.20 | |||
|
6 |
81.33 |
1.05 |
85.40 | |||
|
7 |
77.33 |
1.05 |
81.20 | |||
|
8 |
72.67 |
1.05 |
76.30 | |||
|
9 |
64.67 |
1.05 |
67.90 | |||
|
10 |
69.67 |
1.05 |
73.15 | |||
|
11 |
85.33 |
1.05 |
89.60 | |||
|
12 |
76.00 |
1.05 |
79.80 | |||
|
下午 |
1 |
77.00 |
1.05 |
80.85 | ||
|
2 |
81.00 |
1.05 |
85.05 | |||
|
3 |
91.67 |
1.05 |
96.25 | |||
|
4 |
76.00 |
1.05 |
79.80 | |||
|
5 |
80.33 |
1.05 |
84.35 | |||
|
6 |
77.33 |
1.05 |
81.20 | |||
|
7 |
77.67 |
1.05 |
81.55 | |||
|
8 |
75.33 |
1.05 |
79.10 | |||
|
9 |
58.33 |
1.05 |
61.25 | |||
|
10 |
73.00 |
1.05 |
76.65 | |||
|
11 |
74.00 |
1.05 |
77.70 | |||
|
8 |
上午 |
1 |
85.33 |
0.95 |
81.06 | |
|
2 |
78.33 |
0.95 |
74.41 | |||
|
3 |
91.33 |
0.95 |
86.76 | |||
|
4 |
88.33 |
0.95 |
83.91 | |||
|
5 |
73.67 |
0.95 |
69.99 | |||
|
6 |
89.67 |
0.95 |
85.19 | |||
|
7 |
92.00 |
0.95 |
87.40 | |||
|
8 |
85.33 |
0.95 |
81.06 | |||
|
9 |
89.67 |
0.95 |
85.19 | |||
|
10 |
84.33 |
0.95 |
80.11 | |||
|
11 |
86.00 |
0.95 |
81.70 | |||
|
下午 |
1 |
87.33 |
0.95 |
82.96 | ||
|
2 |
89.67 |
0.95 |
85.19 | |||
|
3 |
79.00 |
0.95 |
75.05 | |||
|
4 |
75.67 |
0.95 |
71.89 | |||
|
油田小学语文 |
4 |
下午 |
1 |
84.33 |
1.02 |
86.02 |
|
2 |
78.33 |
1.02 |
79.90 | |||
|
3 |
86.33 |
1.02 |
88.06 | |||
|
4 |
80.33 |
1.02 |
81.94 | |||
|
5 |
81.00 |
1.02 |
82.62 | |||
|
6 |
82.67 |
1.02 |
84.32 | |||
|
7 |
90.33 |
1.02 |
92.14 | |||
|
9 |
87.00 |
1.02 |
88.74 | |||
|
10 |
80.00 |
1.02 |
81.60 | |||
|
11 |
81.33 |
1.02 |
82.96 | |||
|
8 |
下午 |
5 |
67.33 |
0.98 |
65.98 | |
|
6 |
85.67 |
0.98 |
83.96 | |||
|
7 |
80.67 |
0.98 |
79.06 | |||
|
8 |
76.33 |
0.98 |
74.80 | |||
|
9 |
83.67 |
0.98 |
82.00 | |||
|
10 |
84.00 |
0.98 |
82.32 |
附件1：河南省事业单位公开招聘教师规程第三十四条、第三十五条节选
2：“二次平均法”介绍
南阳市人社局 南阳市教育局
2015年9月6日
附件1：河南省事业单位公开招聘教师规程第三十四条、第三十五条节选
第三十四条 面试考官应按面试测评要素，结合参考评分要点、量分权重进行评分。计分、核分工作人员负责计分、核分并填写面试成绩汇总表。面试分数的计算方法一般应去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分作为考生面试成绩。面试人数多需要分设考场的，应采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。计分员、核分员、监督员和面试主考官要在面试成绩汇总表上签字。
第三十五条 面试成绩应及时向面试者公布。面试时采取二次平均法的，面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。
附件2：“二次平均法”介绍
在考试招聘过程中，由于参加面试人数较多，应试者需在不同的面试组参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公正、公平，可采用“二次平均法”进行计算。具体办法是：
一、根据在不同面试组参加面试的应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……AN)。
二、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即：(A1+A2+A3……+AN)÷N=R。
三、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出改面试组的加权系数(X)。即：R÷AN=XN
四、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。