津市市人事局
津市市教育局
公开招聘中小学教师公告
根据我市教育事业发展需要和常办发〔2010〕2号文件精神，报经市委、市政府和市编委全会研究同意，并报常德市人社局批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由市人事局和市教育局共同组织实施公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
公开招聘按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位、条件和计划
招聘中小学教师共20人
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聘 用 单 位 |
岗 位 |
人数 |
招聘报考条件 |
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津市一 中（4） |
语 文 |
1 |
全日制“211工程”高等师范院校本科以上学历，高中相应学科教师资格证， |
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地 理 |
1 | ||
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政 治 |
1 | ||
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生 物 |
1 | ||
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津市职业教育集团（1） |
会 计（涉外） |
1 |
高等院校财务管理专业本科以上学历，高中教师资格证，英语达到四级以上水平， |
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聋哑学校（2） |
英 语兼 会计 |
1 |
大专以上学历，相对应专业毕业，相应学科教师资格证，英语兼会计职位还需有会计资格证，计算机教师需有一年（含一年）以上特教工作经历且能胜任手语教学（由特教学校面试确认资格）， |
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计 算机 |
1 | ||
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农村 |
体 育 |
3 |
全日制本科以上学历，相对应专业毕业，中学相对应学科教师资格证，1978年1月1日以后出生，身体健康。 |
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物 理 |
1 | ||
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音 乐 |
1 | ||
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计 算机 |
1 | ||
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农村 |
语 文 |
1 |
全日制大专以上学历，小学以上教师资格证，1978年1月1日以后出生，身体健康。 |
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数 学 |
1 | ||
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英 语 |
2 | ||
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音 乐 |
1 | ||
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美 术 |
1 | ||
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计 算机 |
1 |
三、招聘程序：
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：市教育局人事股。
3、报名要求：报名时，报考人员须提供正式有效身份证、毕业证、学位证、资格证等有效证件资料（原件及复印件各1份）及近期一寸免冠照片3张。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。
（二）资格审查
由市人事局和市教育局共同对应聘者进行资格审查，通过资格条件审查的人员以电话方式通知参加笔试，不符合资格条件审查的人员不予通知。如有弄虚作假者，随时取消考试或聘用资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试
1、笔试（占总成绩60%）：按职位的招聘计划数与报考人数1：3的比例开考。达不到开考比例的，由津市市人事局商常德市人社局确定。笔试包括相关学科专业基础知识和教材相关知识：其中小学教师以初中教材知识为主占笔试成绩的70%，小学教材知识占笔试成绩的30%；初中教师以高中教材知识为主占笔试成绩的70%,初中教材知识占笔试成绩30%；高中教师主要以高中知识和相应专业知识为主。采取闭卷方式进行。考试满分100分, 考试时间为120分钟。笔试时间和笔试地点见准考证。本次考试不印发资料、不组织培训。
2、面试：（占总成绩的40%）面试对象根据笔试成绩从高分到低分按不低于1：3的比例确定面试对象。达不到比例的，由津市市人事局商常德市人社局确定。笔试成绩相同者，按相关专业知识考试分数从高分到低分确定排名。面试时间和地点：另行通知。
（四）体检
参照公务员体检标准执行。按照综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。如体检对象不合格者或其它原因造成的缺额，根据综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过一次。体检时间：另行通知。
（五）考察
体检合格人员进入考察。考察内容主要是到应聘人员的工作单位进行考察，了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况进行综合考察。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补。
（六）公示
根据综合成绩以及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在市政府和人事局网站公示7个工作日（投诉举报电话：4239511、4221678）。
（七）聘用
经公示无异议后，用人单位填报《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，市人事局批准，报常德市人社局备案后，按程序办理相关编制、聘用手续，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
四、其他
其它未尽事宜，按常办发[2010]2号和常人社发[2011]45号文件执行。
注意事项：考生在笔试、面试、体检每个程序中没有按规定时间赶到规定地点，误试、误检后果自负。
咨询电话：4239511（市人事局） 4222843（市教育局）
津市市人事局 津市市教育局
二〇一一年十一月三日