根据区教育厅、财政厅、人事厅、编办《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》(桂教师范〔2012〕45号)精神,为做好今年我县“特岗计划”教师招聘工作,特制定本方案。
一、成立鹿寨县公开招聘工作领导小组及办公室。
人员由鹿寨县教育局和鹿寨县人力资源和社会保障局相关人员组成。县公开招聘工作领导小组负责对公开招聘工作的重大事项进行决策,指导和协调。
县公开招聘领导小组办公室负责公开招聘具体工作的组织实施,办公室设在县教育局人事师培股。
二、招聘计划
我县计划招聘小学英语教师15名,小学信息技术教师5名,小学体育教师15名,小学音乐教师10名,小学美术教师10名,小学心理教师5名。
三、招聘对象
在网上已报名,经自治区审核合格的应聘人员。
四、招聘办法:面试、考核和体检相结合的办法
五、招聘程序及时间安排
(一)资格复审
1.经资格审查通过的应聘人员(以区教育厅组织审查通过的人员名单为准)于
2.通过资格复审的人员名单于
(二)面试
1.面试采用说课的方式进行。面试内容:为小学相应学科教材一个课时。
2.面试程序
⑴由应试者抽签确定说课顺序,之后每位应试者提前一个小时抽说课内容并备课。
⑵应试者备课45分钟后按工作人员通知进入说课教室,面对专家组说课,说课时间不得超过20分钟。
⑶评分办法。各科由7名专业教师组成专家评委。应试人员上课结束后,各评委根据教学能力测试评分细则按百分制进行评分。每一节课结束后,各组工作人员立即将评委的评分表收齐进行统计,并在上课教室外公布面试结果。满分为100分,60分及以上为合格。
⑷面试时间和地点:
(三)考核
1.根据面试成绩,
2.考核组根据面试对象提供的材料进行考核。
(四)体检
1.体检时间、地点:
2.体检费用自理。
(五)确定拟聘人员名单
1.按面试成绩、考核、体检等情况确定拟聘用人选。
2.
六、集中培训与考试。
由我县教育局对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后,县教育局组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书,并对没有取得教师资格证书的给予认定教师资格。
培训时间、地点另行通知,要求在
七、签订聘用合同并上岗任教。
县教育局会同县人力资源和社会保障局按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。
签订合同及报到时间:
八、本方案在全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn)或广西教师教育网查询,请报考鹿寨县特岗计划的应聘人员务必在
联系电话:0772-6814943
联系人:
鹿寨县公开招聘工作领导小组