根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检和考察由用人单位或主管部门组织实施。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（部分行业对岗位体检标准有明确规定要求的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行）。招聘单位对健康条件有特殊规定要求的，按照招聘单位的岗位条件要求执行。体检在市人民医院或汾阳医院进行，体检费用自理。
考察内容主要包括对报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。考察组、用人单位、主管部门须提出是否同意聘用的明确意见。
因体检、考察不合格所空缺的岗位，不予递补。
七、公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网和招聘单位主管部门网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。对接到群众反映问题的，考察单位应当就有关问题线索进行了解，存在影响聘用问题的，经领导小组研究同意后取消聘用资格。
拟聘用人员未经正当程序或无正当理由拒绝聘用的，要记入诚信档案。
八、咨询及其他事项
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询吕梁人事人才网。
咨询电话：市委组织部干部一科
0358-8220032
市人力资源和社会保障局市场科
0358-8220639
市人事考试中心（网络技术咨询）
0358-8229575
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
中共吕梁市委组织部
吕梁市人力资源和社会保障局
2016年12月31日