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1.教育系统考试考核。采取专业科目测试+面试的方式进行。 （1）专业科目测试：专业科目测试（含教师基本功）采取现场试讲方式，分值为100分。专业科目测试成绩当场公布。专业科目测试分数为70分及以上者为合格，70分以下者为不合格，专业科目测试不合格者不得进入面试。 （2）面试：面试由招聘工作小组统一组织进行，面试形式为结构化面试，分值为100分，面试成绩当场公布。面试分数为60分及以上者为合格。面试成绩评定在60分以下的，应写出书面报告报区人力社保局备案。
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