考试考核分为面试和专业科目测试。
（一）面试
1．面试的时间及地点：面试于报名当天在重庆市巴南中学校报名点进行。经资格审查符合岗位条件的考生报名后即到报名现场指定地点进行面试。
2．面试的内容：主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。采取自我介绍（不介绍本人姓名）、交流、回答问题等方式进行。
3．面试分值100分。考官根据考生自我介绍、回答问题和考生大学期间学业成绩、获奖等情况量化评分。
4．面试成绩在面试结束后统一公布。并按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据报考该岗位考生面试成绩从高分到低分依次确定参加专业科目测试的人员。若最后一名专业科目测试人选面试成绩出现并列的情况，则均进入专业科目测试。成绩低于60分者不能进入下一环节。
（二）专业科目测试
1.专业科目测试的时间及地点：
2016年11月6日上午8:30；地点：重庆市巴南中学校
2.专业科目测试分值100分。专业科目测试的方式为说课或专业技能考试，其中：音乐、体育、美术、书法、信息技术、财务会计、学前教育、中餐烹饪、教育政策研究、信息统计分析及应用管理岗位的专业科目测试为专业技能考试，其他岗位专业科目测试为说课。
说课的内容：根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。
3.专业科目测试成绩当场公布。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；专业科目测试成绩在60分以下的，考官组应写出书面报告，报区教委和区人力社保局备案。
面试成绩、专业科目测试成绩和考试考核总成绩以及进入体检环节签约人员的资格条件等于11月8日前在巴南区人力资源和社会保障网、巴南区教育网上予以公布。
（三）考试考核总成绩计算方式
考试考核总成绩=面试成绩×40%+专业科目测试成绩×60%。