五、考试
（一）考试形式
考试采用笔试和面试相结合的形式进行。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）笔试
笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位，笔试成绩（不含加分）必须达到60分及以上方能进入下一环节。
笔试由县招聘办统一组织命题、制卷、阅卷。
1、笔试科目及分值：《公共基础知识》，总分值150分。
2、笔试时间：2016年11月26日。
3、笔试地点详见准考证。
4、笔试成绩在普安县人民政府网（http://www.puan.gov.cn）公示。
（三）面试
笔试结束后，笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位。县招聘办在笔试成绩（不含加分）60分及以上的考生中，按各招聘职位计划招聘人数笔试成绩（含加分）由高到低顺序按2：1以内（含2:1）的比例确定参加面试对象，以笔试成绩公示名单为准，不予以依次递补，如遇某职位进入面试人员末位出现并列时，并列考生均参加面试。职位计划招聘人数与实际参加面试人员的比例在1∶1职位的人员，其面试成绩须达到所在考场面试平均分以上(含平均分)，方可进入下一环节。
1、面试成绩总分100分。
2、面试时间及地点另行通知。
3、面试成绩在普安县人民政府网（http://www.puan.gov.cn）公布。
（四）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩=（笔试成绩+所加分值）÷1.5×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
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