为进一步规范村级财务管理，解决我县村级财务管理人员薄弱问题，根据县主要领导指示，由农粮局统一向社会聘用村级财务主管会计，制定如下工作方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以推进城乡统筹发展和维护农民合法权益为核心，以加强农村集体“三资”(资金、资产、资源)管理为目标，壮大农村集体经济，增强集体经济服务功能，促进城镇化建设和农村和谐稳定发展。
二、选招名额
面向社会公开选招25人
三、报名条件
1、遵纪守法，思想品德好，身体健康，工作踏实，服从分配，愿意从事乡镇工作。
2、学历、年龄要求：要求中专以上财会类专业毕业(仅指会计、财务管理、审计、农村经济管理、会计电算化专业)或取得会计从业资格证，男性年龄在55周岁以下(即1962年3月31日后出生)，女性年龄在50周岁以下(即1967年3月31日后出生)。
3、有以下情况之一者不得报考：涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。
三、选招程序
1、公告。在会昌县人民政府网站等新闻媒体发布选招公告。公告时间：2017年4月15日—2017年4月30日。
2、报名。
(1)报名时间：2017年4月20日—2017年5月15日18时止。
(2)报名地点：会昌县农粮局经管站
(3)报名所需资料：本人身份证、毕业证、会计从业资格证原件及复印件，本人简历一份，体检健康证明，近期一寸免冠彩照3张。已经与乡镇签订了聘用合同的，合同复印件一份。
3、资格审查：县农粮局村级财务主管会计选招工作领导小组抽调人员于5月18日前进行资格审查。资格审查由县经管站负责，局办公室、计财股、法制股等部门配合。
4、笔试：2017年5月21日进行笔试，地点见准考证。笔试成绩100分，占总成绩的100%，即以笔试成绩确定选招名额。笔试内容：财会专业知识。
5、公示与选招：笔试成绩由高分至低分排序，如分数相同，则以第一学历高者优先，如学历相同，则以会计从业资格证或学历取得时间前者优先，根据选招名额确定拟选招人员名单，拟选招人员报选招工作领导小组审议后向社会公示7个工作日。公示期间，如有不符合选招资格的，一经查实取消选招资格。进入预选人员如有弃权或其他原因(如审查资格不过关)不予选招，再按分数由高到低进行替补。公示期满后，由县农粮局确定聘用人员名单，人员分配到乡镇，由农粮局、乡镇人民政府、录用人员三方签订聘用合同。
6、待遇：村级财务主管会计经考核选招聘用后，与用人乡镇、农粮局签订聘用合同，实行合同管理。试用期为三个月，试用期满后签订正式用人合同(一年一签)，工资由乡镇政府确定，每人每年不少于3万元，养老保险和医疗保险按规定由用人单位和个人按比例承担。县财政按照每人每年2.2万元的工资补贴标准根据实际聘用时间和人数直接补贴给乡(镇)政府,不足部份由乡(镇)进行配套。
四、组织领导
为加强领导和监督，县农粮局成立村级财务主管会计选招工作领导小组，组成人员如下：
组 长：王晓勇
副组长：刘达生、饶松飞
成 员：王远金、许扬辉、宋春生、李清香、池冬梅、焦雪连
领导小组下设办公室，由王远金同志兼任办公室主任，负责具体工作。
五、本方案由会昌县农业和粮食局负责解释。
咨询电话：5622137，5637621
会昌县农业和粮食局
2017年4月6日