因工作需要，现面向社会公开招聘编外人员1人，将具体招聘细则公告如下：
一、招聘岗位
上虞区文化市场行政执法大队文化市场管理员1名。
二、招聘条件
1、具有上虞区常住户籍，男性，身高170cm以上。
2、岗位要求：全日制大学本科及以上学历(毕业3年内，即2014年-2016年毕业的学生)，法律类、法学类专业，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等文档操作。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查。
1、报名时间：2017年3月2日-3月13日工作日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)。
2、报名地点：上虞区文化市场行政执法大队424办公室(区青少年宫对面);联系电话：82214773。
3、报名提交资料：报名者随带身份证、学历学位证书原件和复印件各1份，填写招聘报名表。
(二)考试
根据报名人数多少决定考试形式。报名人数在10人以上的，采用笔试和面试相结合的方式，按笔试分占50%，面试分占50%，记入总成绩。报名人数在10人及以下的，采用面试的方式。考试方式、时间、地点另行通知。
(三)体检
按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(四)考察、公示
体检合格者参加考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。经体检、考察后确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为三个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。
四、其他有关事项
1、工作待遇。聘用人员的工资待遇参照区政府有关文件标准执行。
2、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
3、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
绍兴市上虞区文化市场行政执法大队
2017年3月1日