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河南省南阳市南召县2016年特招32名医学院校毕业生和特岗全科医生实施方案

时间:2017-01-02 17:20:31 点击:

 河南省南召县2016年特招32名医学院校毕业生和特岗全科医生实施方案

 根据全县卫生事业发展需要,为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍。根据豫政办【2014】161号、豫卫发【2015】2号、宛卫【2016】125号等文件规定,报政府同意,面向社会公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生32名。

  一、招聘原则

  坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备的原则。

  二、招聘岗位及人数:乡镇卫生院,招聘本科16名,专科16名。

  三、招聘范围及对象

  面向社会公开招聘,应、往届医学院校未就业毕业生(含硕士研究生、本科生、专科生)及特岗全科医生。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、岗位所需的专业和其他条件。

  (二)年龄条件

  报考人员年龄要求在18周岁以上(1998年元月1日以前)30周岁以下(1986年12月31日以后出生),具有硕士学位的研究生年龄在35岁以下(1981年12月31日以后出生)。

  (三)学历及资格条件

  1、临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术等七个专业,大专及以上学历均可报考。

  2、药学、护理学、预防医学和医学信息管理等四个专业,报考者需获得本科及以上学历均可报考。

  (四)有下列情形之一者不得报考:

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2、受党政纪处分期间的;

  3、受过刑事处罚的;

  4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的;

  5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。

  五、招聘程序与办法

  1、发布公告

  2016年12月26日至2017年元月2日在县电视台、南召县政府网站等处发布招聘公告。

  2、报名和资格审查

  2017年1月4日至2017年1月6日正常工作时间。

  凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代身份证、毕业证、就业报到证(均原件和复印件)。报名时本人必须到场,经资格初审合格后,现场照相,填写报名表,根据省财政、物价部门批准的收费标准,考务费每人每科30元。报考者只能选择一个岗位报名,多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。对紧缺岗位按豫卫发【2016】1号文执行。本科及以上学历的考生不进行笔试。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,接受社会监督,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

  报名地点:南召县人力资源和社会保障局招聘办公室(五楼事业股)

  3、考试

  采取笔试、面试相结合的办法进行。

  (1)笔试

  采取异地命题、异地阅卷。考试内容主要包括医疗卫生基础知识、公共基础知识满分100分。

  符合条件的报考人员,报名后要关注南召政府网站通知的领取准考证时间,报名人员凡不能按规定领取准考证的,视为自动放弃本次考试。

  (2)面试

  采取异地命题,使用异地考官。根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行,满分100分。面试成绩低于60分的不予聘用(面试时间另行通知,请注意收看招聘办公告和招聘办通知)。本科以上学历的,采取考试考核相结合的办法,根据面试成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单。

  考生总成绩计算办法:

  考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

  (4)若同一职位出现总成绩相同时,按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同,则按最高学历从高到低进入下一程序。

  4、体检和政审

  根据考生总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检政审参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

  对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容:卫生技术人员职业道德、有关法律、法规知识等。

  6、公示聘用

  对体检、政审合格人员,由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示,公示期7天,公示期满后无异议者,办理有关人事手续,签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期一年,上岗时签订聘用合同。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

  报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、政审、岗前培训的,均视为自动放弃招聘资格。

  六、聘用人员优惠政策:按豫卫发【2015】2号文件之规定执行。

  七、在南召县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下,各有关部门要密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,确保招聘工作顺利进行。

  如有未尽事宜,按招聘领导小组研究意见执行。

  招聘咨询电话:0377-66880023

  南召县政府网站:http://www.nanzhao.gov.cn

  监督电话:0377-62038900

  南召县人力资源和社会保障局南召县卫生和计划生育委员会

  二0一六年十二月二十六日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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