2016年吐鲁番市直单位公开招聘全日制本科学历急需人才简章
为引进一批急需人才到吐鲁番市经济发展领域，充实和完善人才队伍结构，为经济社会发展提供智力支持。2016年吐鲁番市直单位面向社会公开招聘25名全日制本科学历急需人才。
一、岗位介绍
本次招聘为吐鲁番市部分市直单位招聘全日制本科学历急需人才，聘用人员不占用机关事业单位编制，属于编外聘用。聘用人员与用人单位签订3年劳动合同，由市财政供给，待遇与事业单位同等条件人员同工同酬。在聘用期间可以参加公务员招录、事业单位招聘等考试。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
凡符合岗位条件的应聘者均可报名参加。应聘者应具有经国家、省（市、自治区）教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。
（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，品行良好；
3．年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1980年12月15日至1998年12月14日期间出生，具体见岗位表）；
4．全日制普通高等院校本科及以上学历；
5．具有报考岗位要求的相关专业知识和工作能力；
6．具有履行工作职责的身体条件；
7．岗位所需要的其他条件（见附件：2016年吐鲁番市直单位招聘全日制本科学历急需人才岗位表）。
应聘者毕业证书取得时间及其他方面有时限要求的，均截止：2016年12月15日。
（三）不得报名的情形
有下列情形之一的，不受理报名：
1．各级各类机关事业单位在编在册人员；
2．已被吐鲁番市直、区（县）聘用为同工同酬的工作人员；
3．由各级党委、政府统一组织的招聘，服务期未满的；
4．涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5．在公务员招录、事业单位招聘、专业技术人员、社会公益性岗位等人事考试中有作弊、弄虚作假行为的；
6．受过司法机关刑事处罚的。
三、时间安排（以下均为北京时间）
（一）报名缴费
1.网上报名时间：2016年12月15日－12月21日
2.现场缴费确认：2016年12月22日10：00－19：00
请报名成功的考生在规定的时间内，携带《报名表》到吐鲁番市人力资源市场一楼大厅（吐鲁番市高昌区广汇路，广汇小区大门斜对面。市内乘坐101路公交车至广汇文化小区站下车即到）进行现场缴费（55元）确认，逾期没有缴费确认的视为放弃。
3.网上打印准考证：2016年12月23日10：00以后
（二）笔试：2016年12月24日(具体时间、要求详见笔试准考证)
（三）笔试成绩公布:2016年12月26日18：00以后
（四）资格审查：2016年12月28日10：00—19：00，12月29日前完成递补工作
（五）面试时间：2016年12月30日
（六）体检、考察：2017年1月3日起
（七）公示时间：体检考察结束后，即对拟聘用人员公示。
（以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。）
三、公开招聘工作程序
（一）宣传推介、发布信息。2016年12月9日通过吐鲁番网、火焰山网和吐鲁番市人力资源和社会保障局网站向社会发布公开招聘急需人才工作信息。
（二）报名
1．报名方式：统一采取网上报名。报考人员先登陆吐鲁番市人力资源和社会保障局网（http://rsj.tlf.gov.cn），点击《2016年吐鲁番市急需人才招聘网上报名入口》，按照提示完成报名的所有程序。
2.报考人员请认真阅读《招聘简章》，根据本人实际情况合理选择岗位，诚信报名，如所填信息与岗位要求不符导致不能通过资格复审的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
3．每位应聘者只允许报考一个岗位，重复报考无效。
4．报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费40元，共55元，在现场缴费确认时再缴费。
（三）笔试
1．笔试科目共1门：报考非医院岗位的笔试科目为《综合能力测验》，报考市人民医院岗位的笔试科目为《医疗公共基础知识》。统一使用国家通用文字（汉语）命制，考试时间120分钟，满分100分。
2．下列情形之一，笔试总成绩加5分。①笔试使用国家通用文字（汉字）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族；②烈士配偶及其子女。③服务期满考核合格的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员。符合上述多项加分条件者，不累计加分。因个人原因，符合加分条件，没有加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。
（四）资格复审
资格复审地点：吐鲁番市人力资源市场一楼大厅。按照岗位条件和笔试入闱情况，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。资格复审合格者进入面试环节。
（五）面试
1．根据考试成绩确定笔试合格分数线后，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员，招聘1-2人的岗位，按照1：3的比例确定；招聘3人以上的岗位，按照1：2的比例确定。凡达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。笔试成绩不合格的不能进入面试。
2.总分计算方法
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。如同岗位总成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分确定。
3．面试费标准。按照自治区物价局有关规定，面试费每人40元。
（六）体检
按报考岗位招聘人数1：1确定人员。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
对体检结果有疑问提出复查的，经公开招聘工作领导小组办公室批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用。体检复查费用由考生自行承担。
（七）考察
由用人单位对体检合格人员进行考察。考察的内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
（八）公示
对考察合格的拟聘用人员，在吐鲁番市人力资源和社会保障局网站进行公示。
（九）聘用
聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格后办理正式聘用手续，签订3年的劳动合同，由市财政供给，与事业单位同等条件人员同工同酬。
四、信息发布
公开招聘信息通过吐鲁番火焰山网（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐鲁番政府网（http://www.tlf.gov.cn/）、吐鲁番市人力资源和社会保障局网（http://rsj.tlf.gov.cn/）发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。
五、政策解释
招聘工作相关政策由吐鲁番市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：市公务员局公务员管理科:0995-7603013
监督电话：12388（市纪检监察）
2016年12月9日
附件2：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）.doc