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2013年贵州省安顺市工业和信息化委招聘工勤人员公告

时间:2013-11-17 14:46:59 点击:

2013年安顺市工业和信息化委招聘工勤人员公告

 按照《安顺市人民政府办公室关于转发安顺市人事局〈安顺市市直机关工勤人员实行聘用合同制管理暂行办法〉的通知》(安府办发[2002]45号)、《关于进一步完善市直机关、事业单位工勤人员管理办法的通知》(安市人社通〔2013〕28号)等有关文件规定,我委因工作需要,拟面向社会公开招聘工勤人员1名。

  一、拟招聘岗位及数量

  拟招聘安顺市民营经济发展局(市中小企业局)机关驾驶工勤人员1名。

  二、招聘对象及报考条件

  1.报考年龄在35周岁以下(1977年10月1日以后出生),高中以上学历;需取得10年以上B照机动车驾驶证,持10年以上A照机动车驾驶证学历可以放宽到初中,年龄可以放宽到45周岁(1967年10月1日以后出生);户籍为市内两城区户口,五官端正,身体健康,两眼裸视力4.8以上或者矫正视力5.0以上。

  2.热爱驾驶工作,具有熟练的驾驶技能和丰富的实践经验,安全驾驶5年以上,无任何肇事、酒后驾驶等违反交通法规不良记录;

  3.遵守法律、法规,未受过任何行政处分、行政处罚和刑事处罚;在此前公开招考过程中被招考主管机关认定核实了考试作弊、舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员不得参与。

  4.品行端正,作风严谨,吃苦耐劳,服从安排,具有良好的职业道德;

  5、现役军人、机关、事业单位正式在编在岗人员除外。

  三、报名及资格审查

  1、报名时间、地点

  报名时间:2013年11月18日-20日,上午8:30-12:00、下午2:30—6:00;

  报名地点:安顺市工业和信息化委员会人事教育科(安顺市西秀区贵黄西路109号(原空军招待所)),联系电话:0853—3281453。

  2、报名要求

  考生持《户口簿》、有效《居民身份证》(或有效《临时身份证》)、驾驶执照、毕业证等证件原件及复印件1份,五年内无违章记录证明原件一份、有单位的考生报考需持所在单位同意报考证明。报名时交近期同底免冠1寸彩色照片3张,报名表3份。

  报考人员所提供的证件资料必须真实有效,一经发现作假,一律取消录用资格。资格审查通过者方能参加考试。

  计划招聘人数与报名人数须达到1:3及以上,才能开考;比例达不到1:3的,不得开考。

  四、考试

  1、笔试

  采取闭卷考试方式,成绩按百分制计。

  笔试准考证领取时间和地点:考生于2013年11月22日持本人有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)到市工业和信息化委员会人事教育科领取笔试准考证。

  科目为综合知识(公共知识占30%,交通法规占70%,总分为100分)

  笔试时间:2013年11月23日(星期六)上午09:00—10:30。

  考试地点见《笔试准考证》,考生凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

  未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  2、技能测试

  参加技能测试人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、笔试准考证和本人驾驶执照原件方能参加技能测试。

  技能测试时间及地点:电话另行通知(请保持电话通畅,否则后果自负)。

  3、面试

  按理论考试成绩的30%+实际操作考试成绩的40%计算报考者的得分后,按招聘名额1:3比例取前3名进行面试(面试时间、地点电话通知)。

  五、体检

  按理论考试成绩的30%+实际操作考试成绩的40%+面试成绩的30%计算报考者综合成绩(理论考试、实际操作考试、面试和综合成绩均按“四舍五入”保留两位小数),从高分到低分的顺序取第一名进行体检(如综合成绩出现并列,以技能测试成绩高的考生进入下一环节)。体检在委招聘领导小组指定的市级以上综合性医院进行,除参照公务员录用体检标准外,严格按照公安部令第111号《驾驶员体检标准》,体检自动放弃及体检不合格者不列入考察对象,按照相关规定依次进行递补。体检费用由报考者本人承担。

  六、考察

  体检合格人员列为考察对象,进行全面考察。

  在考察中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的;

  2、有犯罪前科或严重的违法违纪行为,被纪检监察机关或司法机关立案的;

  3、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题的;

  4、违反计划生育政策的;

  5、不符合报考职位资格条件的。

  考察出现不合格或考生自愿放弃的,按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。

  七、聘用审批

  根据笔试、面试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人选,将进行公示,公示7天后,按有关规定报相关部门审批,签订聘用合同。新聘人员与原工作单位有聘用合同或工作关系的,须与原单位解除或终止人事(劳动)关系,方予聘用。新聘用人员按政策规定实行见习期(试用期)制度,见习期(试用期)满考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  八、纪律和监督

  本次招考坚持公开、公平、公正的原则,整个招聘过程接受社会和纪检监察部门的监督。

  监督电话:0853-3355335

  附件:安顺市工业和信息化委公开招聘工勤人员报名表.rar

 

  安顺市工业和信息化委员会

  2013年11月14日

 

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作者:文武事业单位招聘网 来源:网络
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