2013年广东省佛山市顺德区发展规划和统计局招考高级雇员公告-佛山事业单位招聘网.

2013年佛山顺德区发展规划和统计局招考高级雇员公告

　因工作需要，经顺德区政府同意，顺德区发展规划和统计局拟向社会公开招考政府高级雇员4名。现就有关事项公告如下：

　　一、招考职位表

招考职位	职位代码	招考人数	年龄要求	专业要求	岗位描述	学历及职称要求	其他条件
高级雇员	1001	2	1968年7月31日以后出生	城市规划、城市规划与设计、人文地理学、资源环境与城乡规划管理及相关专业	1、开展重大规划项目的前期研究和规划政策的技术标准研究； 2、开展城乡发展重点、难点问题的调查研究； 3、承担规划编制的组织协调和技术审查工作； 4、承担项目编制计划和设计任务书起草等工作。	具有本科以上学历，其中本科学历应同时具有与职位相关的中级以上职称	具有中级职称和本科学历的，须同时具备从事本专业工作满10年以上的条件；具有硕士研究生学历的，须同时具备从事本专业工作满7年以上的条件；具有副高以上职称或者博士研究生学历的，不受从事本专业工作年限限制。
高级雇员	1002	1		交通工程、道路与铁道工程、交通运输规划与管理、交通运输及相关专业	1.轨道交通、地铁规划研究、选址、选线等综合协调及实施工作； 2.交通设施规划研究、选址、选线等综合协调及实施工作； 3.交通基础设施规划及设计技术审查，行业标准、管理规定制定等工作； 4.桥梁、通道设施规划研究、选址等综合协调及实施工作。
高级雇员	1003	1		给水排水工程、给排水科学与工程、环境科学与工程、环境工程及相关专业	1、给水、排水、电力、电信、燃气等市政设施规划研究、选址、选线等综合协调及实施工作； 2、给水、排水、电力、电信、燃气等市政设施规划及设计技术审查工作； 3、给水、排水、电力、电信、燃气等市政设施行业标准、管理规定制定等工作。

备注：从事专业工作年限计算，截止至2013年12月31日。

　　二、报考条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、政治素质好，拥护中国共产党的领导，执行党的基本路线;

　　3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　4、符合职位要求的其他条件(详见职位表)。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及在各类招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得报名。

　　三、高级雇员管理及薪酬

　　本次招考的高级雇员从事规划专业技术岗位工作，按照《关于印发顺德区政府雇用人员管理暂行办法的通知》(顺办发〔2012〕13号)文件进行管理，1001、1002职位年薪为18.3万元，1003职位年薪为16万元。

　　四、报名时间、地点及要求

　　(一)报名时间：即日起截止至2013年12月31日(工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)

　　(二)报名地点：顺德区发展规划和统计局办公室(广东省佛山市顺德区大良街道德民路区政府行政大楼东四楼)。

　　(三)报名要求：报考者从网上下载并填写《顺德区发展规划和统计局招考政府雇员报名表》一式2份，把填好的报名表及身份证、学历证书、专业技术资格证书等的复印件(所有证件均需查验原件)、工作经历证明及社会保险缴纳证明或个人所得税纳税证明(纳税清单)、近期正面免冠大1寸彩色照片3张(照片背面均须签名)，送到或以邮政特快专递方式寄送到(以送达日时间为准)报名地点。报考者提交的复印件资料及照片恕不退回，对报考者个人资料一律予以保密。

　　(四)通过资格审核后方可参加考试，考试时间和地点、考试要求将及时在顺德区人民政府网站、顺德区委组织部网站、顺德区发展规划和统计局网站公布。

　　五、考试事项：

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试形式进行，主要测试考生的专业知识、综合素质等。具体考试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位，按照不同职位分别划定合格分数线，再根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照职位1:3的比例确定面试人员名单。招考职位上通过合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已通过合格分数线人员进行面试。

　　(二)面试

　　主要对考生的专业知识、综合分析能力、计划组织能力、语言表达能力、应变能力等方面进行总体评价。具体考试时间、地点另行通知。

　　面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按照不同职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩。

　　(三)考试总成绩

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高分到低分的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以1:1的比例确定体检、考察对象。

　　六、体检和考察