根据2016年10月17日《浙江省云和县云和湖管理委员会面向全国公开人才引进城乡规划专业人才公告》(该岗位在报名期内无人报名)和2016年11月4日《云和县云和湖管理委员会公开人才引进岗位取消或核减引进计划公告》,经云和县人力社保局和县委人才办研究后，将该岗位学历要求适当放宽，公开引进紧缺急需型城乡规划专业人才1名，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及条件(附件)
(一) 引进计划
岗位公示时间：2016年11月7日至2016年11月11日。
(二)条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，愿意履行企事业单位人员的义务;
2.事业单位应聘人员年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)
3.身体健康
4.具有引进岗位所需的资格条件
有下列情况之一的，不接受报名。
正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;法律、法规规定的其他情形。
二、引进办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、考核考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
(一)报名
1.网上报名
报名人员填妥《云和县事业(企业)单位人才引进报名表》(附件)后将电子版本发送至电子邮箱(411203619@qq.com)。《报名表》纸质版本连同相关报名材料复印件通过快递形式于2016年11月12日至11月14日寄至云和县旅游委员会(纸质材料以快递送达为准)。
2.现场报名
时间：2016年11月14日(上班时间)
报名地点：云和县旅游委员会2楼203室(云和县车站路28号)
报名人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的书面材料，委培生报名需提供委托培养单位同意报名的书面材料。报名时需交近期同底版免冠二寸彩色照片2张。
报名人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，查实后取消报名资格或聘用资格。
(二)考核
通过报名资格审查的人员参加面谈，主要考查报名人员的语言表达、组织协调、人际沟通、应变能力等综合素质。面谈时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
根据应聘人员考核结果，从考核优秀者中，按照进岗位计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象。体检、考察工作参照浙江省公务员录用体检、考察的规定执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃处理。
(四)聘用
1.体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象经公示后没有异议的，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》
2. 拟聘用对象在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。2016年普通高校应届毕业生凭毕业证书和学位证书办理聘用手续。
3. 聘用人员在云和县的最低服务年限为5年。
三、相关待遇。
正式确定为聘用对象的，纳入事业单位编制管理。根据《云和县加强高层次人才队伍建设的若干意见》《中共云和县委人才工作领导小组关于事业单位紧缺急需实用型人才引进工作的实施办法(试行)》等文件精神，给予享受安家补助、政府岗位津贴、租房及购房补贴等优惠政策。
四、联系方式
(一)咨询电话：
云和县旅游委员会 0578—5525709
(二)电子邮箱：411203619@qq.com
本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局、云和县云和湖管理委员会负责解释。
地址：云和县旅游委员会(云和县车站路28号)。
中共云和县委组织部
云和县人力资源和社会保障局
云和县云和湖管理委员会