2016年湖南省高速公路劳动合同制收费员招聘公告

2016年湖南省高速公路劳动合同制收费员招聘公告

　　为适应我省高速公路事业发展需要，进一步提升高速公路服务质量和“窗口”形象，确保收费员队伍的相对稳定，本着以人为本和降低运营成本、提高还贷能力的原则，结合我省高速公路行业特点和收费员岗位需要等实际，经省交通运输厅同意，拟面向8个市州公开招聘合同制收费员共682名。现公告如下：

　　一、招聘职位

　　岳阳地区93名，衡阳地区70名，娄底地区20名，常德地区28名，湘西地区150名，郴州地区136名，永州地区82名，怀化地区招聘103名。(见附表)

　　二、招聘原则

　　1、公开、公平、公正，竞争、择优;

　　2、即面向岳阳、衡阳、娄底、常德、湘西、郴州、永州、怀化地区公开招聘收费人员，定向安排工作;

　　3、个人自愿与服从招聘单位工作安排相结合;

　　4、实行劳动合同制用工。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;政治合格，品德端正，遵纪守法，无犯罪记录;

　　2、国家承认的高中(或中专)及以上学历。

　　3、具有招聘职位所在地区的户籍;

　　4、年龄在25至32周岁之间(即1984年10月1日至1991年10月1日之间出生;

　　5、根据高速公路收费员岗位需要，报考人员需同时满足以下条件：男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上;身体健康，形象气质较佳，四肢无缺陷，无传染性疾病;无纹身，无色盲弱视;口齿清晰，听力良好。体检其他指标参照公务员录用标准。

　　6、吃苦耐劳，能够适应“三班倒”工作;

　　7、自录取之日起，与其他单位无劳动关系。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　采取网络报名方式，网络报名时间为2016年10月19日9:00至10月23日17:00。报考人员须在上述报名时间段内，自行登陆湖南人事考试网(http://www.hunanpta.com)报名系统，报考人员报名前须仔细阅读招聘条件，按有关要求在网上填写本人真实的报考信息，上传本人近期免冠数码电子证件照。

　　特别提示：

　　(1)报考人员对提交的年龄、户籍、学历等个人信息真实性、有效性负责，如提交虚假信息，一切后果由报考人员自行承担。

　　(2)报名时须按规定上传本人近期2寸免冠正面电子照片(35*45mm，jpg格式，20KB以下)，禁止使用生活照或风景照截图。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的照片才能被网报平台识别。

　　(3)报考人员填报信息和上传照片完成后，请仔细核对所填信息和照片是否准确，如有不准确之处，在点击下一步提交之前可自行维护修改，提交之后不可修改任何信息。

　　(4)报考人员务必及时关注湖南人事考试网

　　(http://www.hunanpta.com)的公示与通知，特别要关注报名时间、笔试时间、笔试成绩公布、资格审查时间等时间节点的重要信息，及时了解有关情况，并按湖南人事考试网的公示与通知要求，按程序完成，错过时间的，责任自负。

　　(二)考试

　　考试形式为笔试。采用百分制计分，成绩保留两位小数，“四舍五入”。

　　笔试为闭卷考试，考试科目为公共基础知识，题型为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。考试不指定复习用书，招聘方不举办培训班。

　　笔试时间为2016年10月29日(星期六)上午9：00-11：00，考试地点以准考证为准。报考人员，请于2016年10月26日9：00至10月28日17：00自行登陆湖南省人事考试网下载并打印准考证。笔试成绩于2016年11月6日在湖南人事考试网上公布。

　　特别提示：

　　(1)报考人员应试时，必须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件方可进入考场，并在监考老师处的《考场座次表》上签名。

　　(2)报考人员应试时，应携带黑色墨水笔、橡皮、2B铅笔(填涂卡用)。应试人员需严格遵守《考场规则》，不得携带手机等通讯工具入场，携带者必须关机，放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未关机的，一律按违规处理。

　　(三)资格审查

　　根据招聘名额，按所报考职位笔试成绩从高到低顺序，以1∶1的比例确定入围资格审查的人员。若出现笔试成绩名次末位并列的，同时进入资格审查。

　　报考人员须携带打印好的《考试报名表》(2016年11月6日至11月8日可在湖南人事考试网下载打印，过期报名系统不再提供打印。未按时打印表格，影响资格审查的，报考人员自行承担后果。)须提供本人以下证件原件及复印件各1份：

　　1、学历证书;

　　2、居民身份证;

　　3、户口薄;

　　4、其他相关原始证明材料。

　　资格审查时间为：2016年11月9日至11月10日人才市场一楼服务大厅(长沙市湘府中路168号)。

　　(四)体检

　　资格审查通过人员即入围体检。资格审查不合格的，按笔试成绩一次性递补。

　　体检标准除满足招聘条件的有关要求外，按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。

　　体检表的照片由考生自备，但须与报名时提供的照片同底。体检费用由考生自理，体检时间和地点临时指定，具体安排详见湖南省人事考试网公告。

　　(五)公示和录用

　　根据考生的笔试、资格审查和体检结果，确定拟录用人员名单，在湖南省人事考试网上公示7天。

　　对公示对象有异议的，应在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报，经查实一律取消录取资格，不再递补。

　　公示期满无异议的，经系统性培训后，由招聘方视工作需要分批安排上岗，按规定与用人单位签订《劳动合同》。

　　(六)薪酬待遇

　　招聘录用人员试用期3个月;单位组织统一参加企业社保，提供食宿，试用期满后年均实发工资2.4万元左右，与个人在高速公路工作的工龄和绩效挂钩。

　　(七)其他

　　1、应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格;构成违法犯罪的，依法追究责任：

　　(1)弄虚作假，不符合本公告中招聘条件的;

　　(2)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取录取资格的;

　　(3)应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的。

　　2、招聘工作联系电话：

　　(1)招聘咨询：(0731)89757036;

　　(2)考务工作咨询：(0731)85063796;

　　(3)监督电话：(0731)89757122。

　　湖南省高速公路建设开发总公司

　　2016年10月17日