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2016年湖北省咸宁市咸安区统计局普查中心招聘工作人员公告

时间:2016-04-02 11:21:51 点击:

2016年咸宁市咸安区统计局普查中心招聘工作人员公告

  根据我区统计调查工作需要并经区政府同意,现面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员。现公告如下:

  一、招聘人数:2人。

  二、招聘对象:具有大学本科及以上学历。

  三、招聘条件

  1.遵纪守法、品行端正、作风正派、身体健康;

  2.具有良好的职业道德、作风踏实、乐于奉献,组织观念强,热爱基层工作,自愿从事统计调查工作;

  3.具备岗位所需的相关知识和工作能力;

  4.年龄在30周岁以下(1986年3月31日以后出生)的咸安户籍人员。

  凡有下列情况之一者不得报考:

  1.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  2.因违法违纪正被调查处理的;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职、军籍或学籍的;

  4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2016年4月6日—4月8日,上午8︰00—12:00,下午14:30—17:30

  2.报名地点:咸安区统计局办公室(202室)

  3.报名方式:现场报名

  4.报名材料

  (1)应聘人员填写《应聘人员登记表》1份;

  (2)本人近期小2寸免冠彩色登记照3张;

  (3)提供相关证件原件、复印件,包括本人毕业证、学位证、身份证等;

  (4)符合加分条件的,需提供工作经历证明、劳动(聘用)合同、工资发放表等相关证明材料;

  5.资格审查:资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡审查不符合报名资格条件的,弄虚作假的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

  6.准考证

  领取时间:2016年4月13日,上午8︰00—12:00,下午14:30—17:30;

  领取地点:咸安区统计局办公室。

  (二)考试

  1.笔试。笔试考试内容为公共基础知识,笔试成绩占总成绩的60%。在统计部门工作满3年以上者,笔试成绩加5分(报名时没有提供相关资料的,视为放弃加分)。笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,考试时间为120分钟。笔试时间、地点见准考证。

  2.面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员仪表仪态、综合分析能力、应变能力和语言表达能力。面试依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数与面试人数之比1:3的比例确定参加面试人员;若面试人数未达1:3的,全部进入面试。面试成绩占总成绩的40%。面试时间及地点另行通知。

  (三)考察和体检

  依据考试总成绩从高分到低分排序按招聘计划数1:1的比例进行考察和体检,总成绩相同的面试成绩高者优先。重点考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及现实表现情况,对参与非法组织活动和有违纪违法行为记录的实行“一票否决”。对考察合格人员集中进行身体健康检查,体检参照有关规定执行。体检地点另行通知。体检不合格的依次递补。

  (四)公示

  根据考试成绩,考察情况,体检结果,提出拟聘用人员名单,并公示7天。

  (五)聘用

  根据公示结果,由区统计局与其签订劳动合同并经人社部门鉴证备案。

  (六)待遇

  按照“以钱养事”政策规定,聘用人员按每人每年3万元标准(含社会保险费用)由区财政纳入预算,区统计局通过考核按月支付和缴纳社会保险费。

  报考咨询电话:0715—8322008

  咸安区统计局

  2016年3月28日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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