根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市文化广电新闻出版局部分局属事业单位决定面向全国公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
(一)宁波市文物保护管理所(大运河(宁波段)遗产管理办公室)是一家宁波市文化广电新闻出版局直属的正处级文化事业单位。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担文物保护，庆安会馆等开放点的开放管理，大运河(宁波段)遗产保护，宁波“海上丝绸之路”申遗等相关工作。
(二)宁波交响乐团是一家宁波市文化广电新闻出版局直属的正处级文化事业单位。分类类别为公益二类，经费预算形式为自收自支。以交响乐为主要形式，演出世界各国、各地健康优秀的古今交响乐、室内乐、轻音乐等各种题材的音乐作品;组织创作反映地域和民族特色的优秀音乐作品，提升城市艺术形象;开展音乐普及，提高市民艺术修养;开展与港澳台地区、世界各国及国内其他地区的交响乐艺术交流，弘扬民族文化与高雅艺术。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
详见附件。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2016年2月1日至2日(9:00-12:00、14:00-17:30)
2、报名地点和联系方式：
(1)宁波市文物保护管理所，海曙区月湖景区大方岳第，电话：0574-87327932，联系人：李老师;
(2)宁波交响乐团，海曙区解放北路91号3号楼406室，电话：0574-87189128，联系人：卢老师。
3、报名办法：先从宁波市人力社保局网或宁波文化网上下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内携带报名表、本人简历及相关证件资料原件和复印件(包括身份证、户口本、学历学位证书〈国外、港澳留学回国人员提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书〉、劳动合同(或养老保险缴费凭证)和单位出具的从事相关工作的经历证明、从执业资格证书、职称证书、近期免冠1寸照片1张等)到招聘单位报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、根据往年招聘情况，认定宁波市文物保护管理所的文化遗产保护岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。
6、报名资格审查通过名单将于2016年2月5日在宁波文化网上公布，请通过报名资格审查的考生于2016年2月17日至18日期间到报名地点凭身份证领取准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试文化遗产保护岗位采取择优选择应聘人员进行面试的办法;其他岗位采取笔试+面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试时间定于2016年2月27日(9:00-11:00)，考试地点和具体事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试内容为招聘岗位应知应会的综合知识或必须具备的专业知识。笔试总分为100分。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩、进入面试人员名单和面试的时间、地点于笔试后15个工作日内在宁波文化网上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
面试时间、地点和具体事项详见《面试通知》，考生凭身份证和准考证参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃;由此产生的入围面试空缺名额不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的，增加考试科目。
考试成绩以及参加体检与考核人员名单将于考试结束3个工作日内在宁波文化网公布，届时考生可登陆查看。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波文化网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期间办理农转非迁户手续;没有办理的在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574-87189138
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1.2016浙江宁波市文化广电新闻出版局属事业单位事业编制人员招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
2.宁波市文化广电新闻出版局属事业单位公开招聘工作人员报名表
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