根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省土地整理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省土地整理中心：浙江省国土资源厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要负责全省土地整治的技术性、事务性工作，全省耕地质量建设与管理、耕地质量等级监测，土地整治标准规范编制，土地整治资源调查、技术研究等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘土地整治岗位2人，为专业技术岗位。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体条件要求：具有硕士研究生学历学位，本科、研究生均为土地资源管理专业;具有1年以上工作经历;熟悉有关土地整治政策及技术、耕地质量等级调查评价与监测技术、地理信息系统技术等知识;年龄在30周岁及以下(1984年9月20日以后出生)。
有关工作经历要求，一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年9月20日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘+姓名”，)到专用邮箱zhejiangtdzl@163.com，附报名表(详见附表)及身份证、学历学位证书、劳动合同或社保缴纳记录证明等材料(要求采用Jpg格式文件)。
2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈资格初审结果。
通过资格初审的报名人数不少于计划招聘人数3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消本次招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。初定于2015年10月17日(上午)在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容为岗位相关的专业与政策性知识(不指定具体参考书籍或资料)，笔试时间120分钟，满分为100分。
笔试后根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、劳动合同或社保缴纳记录证明等材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
面试方式：结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩前2名(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省土地整理中心网站(http:// tdzl.zjdlr.gov.cn/通知公告);
2、浙江省国土资源厅网站(http://www.zjdlr.gov.cn/政务公开/人事信息/事业单位招考);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录);
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省国土资源厅(人事处)：0571-88877820;
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88877356
联系人：高女士
2015年9月9日