中国水稻研究所招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国水稻研究所是农业部下属公益一类事业单位，机构规格相当于厅局级，位于杭州。主要承担水稻遗传育种、稻作技术与发展、稻米质量安全检测、生物技术和水稻科技信息等方面的研究工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位各1人，均为专业技术岗位。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我所明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《中国水稻研究所招聘岗位表》，附件1）。
（二）招聘条件有关说明
1.学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2.专业。由我所参考高校专业设置目录，结合应聘者提供的材料、信息和岗位用人实际，综合认定。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员可于公告之日起至2015年9月15日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到专用邮箱cnrrirsc@163.com进行报名，附报名表（详见见附件2）及相关证明材料。
2.资格初审。报名结束后5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，审查结果在本所网站公布，供报名人员查询。
2个岗位均不设最低开考人数比例，按符合条件的实际人数组织考试。单一岗位符合条件报名人数超过5人的，将根据应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度、在SCI收录的学术刊物上发表文章影响因子等因素，按不超过1：3的比例择优确定邀请参加考试人员。
（二）考试
考试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带报名表、身份证、外语等级证书、学历学位证书以及应届毕业生在校成绩单（加盖教务处或学生工作处章）、学校推荐表等材料原件及复印件参加资格复审。
考试采用面试的方式。面试方式：答辩。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述，并接受评委提问。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，各岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.中国水稻研究所网站（http://www.chinariceinfo.com，公告栏）；
2.中国农业科学院网站（http://www.caas.net.cn，招聘信息）；
3.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业单位公开招录）。
招聘过程相关信息一般仅在中国水稻研究所网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.中国水稻研究所（人事处）：0571-63370108；
2.省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向本单位直接咨询。
咨询电话：0571-63370108（人事处苏岩）
附件：
中国水稻研究所
2015年9月2日