海南省农垦加来高级中学是海南省教育厅直属学校。根据学校教学工作需要，依据海南省人力资源和社会保障厅、海南省公安厅印发的《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)以及海南省人力资源和社会保障厅印发的《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发[2013]18号)文件精神,现面向全国公开招聘高中专任教师。
一、公开招聘的岗位及人数
招聘高中教师10名
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 高中语文教师 | 1 | 高中生物教师 | 1 | 高中通用技术教师 | 1 |
| 高中数学教师 | 1 | 高中政治教师 | 1 | 高中体育教师 | 1 |
| 高中英语教师 | 1 | 高中历史教师 | 1 | ||
| 高中物理教师 | 1 | 高中地理教师 | 1 |
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
(二)热爱中学教师职业;
(三)具有全日制本科及以上学历和学士及以上学位;
(四)具有与招聘岗位相符的高级中学教师资格证书;
(五)具有二个学年及以上高中教学经历，计算截止日期为2015年7月31日;
(六)身体健康，达到规定的体检要求;
(七)年龄为35周岁以下，即1979年7月31日后出生，年龄计算截止日期为2015年7月31日。
三、招聘方式
公开招聘方式
四、报名形式、要求及时间
1、报名形式：采用网络报名方式进行，报名网址http://www.jlgjzx.com./。每人限报一个岗位(须注明应聘岗位)，多报岗位者不予以受理。应聘者须按要求填写《海南省农垦加来高级中学公开招聘人员报名登记表》(见附件1)，并同时将本人相关材料(毕业证、学位证、高级中学教师资格证、身份证、高中教学经历二个学年及以上单位证明和近期一寸免冠彩色相片等)一起扫描打包发送至电子邮箱2743359086@qq.com。
2、报名要求：应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便随时通知有关事宜。
3、报名时间： 2015年7月27日08：00至8月10日17：30，同时进行资格审核，逾期不受理报名。
五、资格审查
1、初审时间：2015年8月11日—13日对报名人员进行资格审查，并将符合条件的应聘人员名单于8月14日在学校网站公示。
2、复审和领取笔试《准考证》时间：2015年8月16日08：00---17：30，经资格审查符合条件的应聘者，要携带毕业证书原件、学位证书原件、高级中学教师资格证原件、身份证原件、高中教学经历二个学年及以上单位证明原件到学校党委办复审确认考试资格，并领取笔试《准考证》。未按时复审和领取准考证者，视为自动放弃考试资格。同时在海南省农垦加来高级中学网站(网址http://www.jlgjzx.com.)上公布符合笔试人员名单、考试的具体时间和地点。
3、每个岗位招聘计划数与符合应聘岗位条件人数的比例要达到1：3方可开考;达不到该比例的，则相应减少招聘计划数或取消招聘计划。
六、组织考试
考试分为笔试和面试两部分。
(1)时间安排：2015年8月17日笔试，2015年8月21日面试。
(2)考试内容：
笔试:笔试采取闭卷方式进行，应聘人员必须凭本人身份证、准考证进入考场。以公共基础知识为主要内容，包括公共基础知识、教育基础理论(教育学、心理学)内容。笔试实行百分制，由学校公开招聘高中教师工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线于2015年8月19日在学校网站公布。
面试:在笔试成绩达到合格分数线以上的应聘人员中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上人员)确定。面试实行百分制，当场打分，面试合格分数线为60分。面试考核内容：采取说课的方式，主要测试应聘人员的语言表达、行为举止、应变能力等教师基本素养和学科能力。面试前3天，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、高级中学教师资格证、二个学年及以上高中教学经历单位证明等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。综合考试成绩于2015年8月24日在学校网站进行公布。
七、体检
学校公开招聘高中教师工作领导小组办公室组织体检，体检费用自理,体检标准参照公务员招录体检标准执行。
八、考察
2015年8月25日至27日，将按照笔试、面试综合成绩且体检合格的应聘人员从高分到低分的顺序排名，按1：1的比例进行考察。体检、考察不合格或本人自愿放弃的，根据学校岗位需要，可在所报考岗位且面试成绩合格的人员中，按综合成绩高分到低分依次递补;也可取消该岗位的招聘计划。
九、公示
2015年8月30日，在学校网站(http://www.jlgjzx.com./)上公示拟聘人员，公示7个工作日。
十、聘用、备案和入编
经公示无异议后，办理拟聘人员的聘用手续，并上报到省教育厅、省人社厅和省编办备案;聘用试用期满三个月后，考核不合格的，解除聘用合同。
十一、聘用期间待遇
新聘用的人员一律签订聘用合同，新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。
十二、纪律与监督
(1)学校在海南省教育厅组织人事处指导下开展公开招聘工作，接受海南省教育纪工委监督。同时，学校公开招聘纪检组全程参与公开招聘工作监督。
(2)发布公开招聘信息，及时向社会公布招聘各环节的成绩(结果)，接受社会的监督。
(3)召开公开招聘工作会议，宣布公开招聘工作纪律，要求工作人员认真负责，避免差错;要坚持原则，严守工作纪律，防止各种作弊行为。
(4)违反公开招聘纪律的，将依据相关规定对当事人进行严肃处理。
(5)接受群众和社会的监督，监督电话：李光清13976260016,孙发尧13398995063。
十三、其他事项
本方案由海南省农垦加来高级中学党委办负责解释。
联系人：李老师：13976115035
电子邮箱：2743359086@qq.com