经研究，决定于2015年在全省基层事业单位集中组织开展公开招聘农、林、牧、渔、水利类专业技术人才工作。现就有关事项通知如下：
一、组织办法
集中招聘活动按照统一协调、自愿参加、集中笔试、分头招聘的办法进行。省人力社保厅负责协调、指导和监督全省招聘工作，省水利厅、省农业厅、省林业厅、省海洋渔业局负责本系统招聘的指导和宣传工作。各市、县(市、区)有关部门结合本地实际，研究确定本地招聘计划和招聘程序，发布招聘信息，组织实施报名、资格审查、考试、体检、考核、公示等各项具体工作。
省人事考试办公室负责提供专业科目考卷和协调全省招聘笔试考务工作。
二、笔试安排
(一)时间。笔试时间全省统一为：2015年6月27日，上午9:00-11:00。
(二)考点。原则上设在设区市，考务工作由市人事考试机构承担。
(三)笔试科目和内容范围。笔试内容为基层农、林、牧、渔、水利等专业技术工作相关基础性知识。
笔试科目：农业综合知识(含农学基础、园艺、植保、种子、设施农业、土壤、化肥等);畜牧业综合知识(含动物科学、动物医学、动植物检疫等);林业综合知识(含林学基础、园林、森林保护、草学、林业工程等);渔业综合知识(含水产养殖、海洋渔业等);农业工程(含农业工程、农机等);水利工程(含水利水电工程、水文、水资源、水务工程等)。
三、计划报送
(一)报送招聘计划。5月21日前，各市人力社保局汇总经当地政府有关部门核准的本地招聘计划，统一上报省人力社保厅事业处。
(二)发布招聘信息。5月27日前，各地发布本地招聘信息。省里将就招聘工作总体情况发布信息并进行宣传。
(三)报送考点、人数。6月8日前，各市人事考试机构向省人事考试办公室上报本市笔试考点设置和各科目专业科目试卷数量、考场分布情况。
四、工作要求
(一)认真部署。这次招聘是加强基层农技人才队伍建设重要举措，也是我省推进分类组织事业单位公开招聘工作的一次有益探索。各地要加强领导，周密部署，积极宣传，按期落实各项工作任务，鼓励用人单位积极参与，拿出一定的招聘岗位。同时，总结本次分业招聘、分类考试工作经验，进一步完善事业单位公开招聘办法。
(二)规范组织。招聘工作要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照事业单位公开招聘工作有关规定组织实施。要加强信息公开，保障应聘人员和公众知情权、监督权，用人单位不得设置歧视性条件。
(三)科学实施。要充分考虑本地实际和岗位特点，科学、灵活地组织实施。各相关部门要各司其职，密切配合，对条件相对艰苦的地区在资格条件、开考比例、面试合格线等方面给予倾斜。用人单位及其主管部门要参与面试工作，丰富面试方式内容，完善面试测评机制，确保人岗匹配。
(四)加强保障。要充分发挥在线服务平台作用，为基层部门、单位提供政策咨询服务和业务指导。招聘计划、招聘公告及招聘工作中所需的其他格式文本、资料，将在人力社保系统公开招聘业务指导QQ群(群号：215305938)共享。面试期间，省里将派指导组赴部分地区进行现场指导。
联系人：
省人力社保厅事业处：鲍人滨，0571-87056703;
省水利厅人事处：马建良，0571-87826525
省农业厅科教处：成雪芳，0571-86757707
省林业厅人事处：张松才，0571-87399096
省海洋渔业局人事处：程骅，0571-88007058
浙江省人力资源和社会保障厅 浙 江 省水 利 厅
浙 江 省 农业 厅 浙 江省 林 业 厅
浙江省海洋与渔业局
2015年5月8日