2013年松阳县旅游发展有限公司公开招聘人员公告
松阳县旅游发展有限公司是县政府直属的国有独资企业，因工作需要,面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘工作人员3名。具体的招聘岗位和报考资格条件见招聘人员计划表。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派；
3、年龄为35周岁以下（1978年9月12日以后出生）；
4、大专及以上学历（其中大专学历的，要求为全日制普通高校毕业）；
5、具备招聘岗位规定的资格条件。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
1、报名。符合报考条件者，于2013年9月12日至9月13日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地公安部门户籍证明）、学历证书原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照两张，到松阳县旅游发展有限公司3楼办公室（县委党校内）办理报名手续。报考者需当场填写报名表，并接受现场资格审查。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消该招聘计划。
报考者接到电话通知后，凭本人身份证到松阳县旅游发展有限公司办公室领取准考证。
2、笔试。采用闭卷方式进行。笔试内容为相关专业综合基础知识或专业知识，满分为100分。笔试时间及地点见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试。
3、面试。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。采取结构化面试形式进行面试。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格人员自动淘汰。面试时间和地点另行通知。考生凭本人身份证和面试通知书参加面试、逾期不参加面试视为自动放弃。
面试实施3天前，经确认放弃面试资格的，在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。
4、体检、考察。面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员放弃体检或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。
5、公示、聘用。对经考察合格的对象进行公示，公示期为7天。公示期满，没有反应问题或反应问题经查不影响聘用的，予以办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用对象公示后不再递补。
6、待遇。聘用后待遇按有关规定执行。
咨询电话：0578-8060116、0578-8059737。
松阳县风景旅游局
松阳县人力资源和社会保障局
2013年9月5日
附：2013年松阳县旅游发展有限公司公开招聘人员计划表0906.rar
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