根据《襄汾县县医院等二十八个事业单位招聘工作人员实施方案》精神，将面向社会为襄汾县县医院等二十八个事业单位公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘全日制大中专毕业生103名，其中部分岗位用于服务基层项目专门岗位。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的1：3的比例，该专门岗位自动转为招聘单位对应的招聘岗位。
具体招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见实施方案附表①：（2013年襄汾县事业单位公开招聘计划表）。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘专业资格条件的全日制应往届大中专毕业生。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守法律法规，具有良好的职业道德。
2、身体健康，体貌端正，具有良好的语言表达能力。
3、年龄在30周岁以下（1983年8月31日以后出生，以二代身份证为依据）。
4、近年统招的全日制应往届大中专及以上毕业生，襄汾籍须在县人才市场报到，非襄汾籍人员须提供档案等材料托管地人才市场存放证明。
5、招聘岗位所需要的其它条件。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务满两年、考核合格、现仍在岗的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务即可。以上人员须从襄汾政府门户网下载《服务基层项目人员审核表》（实施方案附表2），填写并经有关单位出具鉴定意见后才能参加资格审查。
四、招聘程序
采取现场报名、考试（笔试、面试）、考核、体检、公示等程序进行。
（一）报名及资格审查
报名时间：2013年9月22日—9月26日8:30—18：00。
报名方式：现场报名
报名地点：襄汾县政府北楼一层大厅
报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关材料
报考人员可在规定时间内持毕业证、报到证、身份证及相关证件原件及复印件各一份，携带六张本人近期一寸免冠白底彩照，到县政府北楼一层大厅报名，经审核后，填写《襄汾县2013年招聘医务（教师、畜牧、兽医）工作人员报名登记表》一式三份，每人限报一个专业，一经填报，不得更改。根据晋价费字（2003）90号文件规定，经物价部门批准，每人按2门收取考试费80元、报名费10元，合计90元。报名时，必须由本人亲自报名、填表，并留取指纹，不得由他人代替，否则取消报考资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读招聘计划，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格（或招聘资格）。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将在五年内取消其在襄汾县范围内的应聘资格，并按人事考试的有关程序和纪律予以处理。
2、凡有下列情形之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑正在接受审查的；
（3）受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；
（4）违反计划生育政策的；
（5）历年违犯考试纪律的考生，仍在限考期内的。
（6）国家、省、市其他有关规定不得报考的。
（二）考试
考试分笔试、面试两部分。报名人员如达不到岗位招聘人数3:1比例的，由招聘工作领导组视情况研究核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
1.笔试
笔试时间：2013年10月4日。
笔试地点：襄汾星原学校（襄汾中学北面）。
考生请于2013年9月30日—10月1日凭身份证、缴费票据到县政府北楼一层大厅领取准考证。
笔试采取闭卷方式进行，总分100分，合格线为60分。笔试内容分公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%）。
公共基础知识：
包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。
专业知识：
▲教育类专业知识考试内容为：
文科类（报考语文、历史、财经、旅游、英语）：
教育理论（教育学、心理学）20分，高中文科方面综合知识50分。
理科类（报考数学、机电技术应用、数控）：
教育理论（教育学、心理学）20分，高中理科方面综合知识50分。
其他类（报考体育、美术、音乐、幼教）：
教育理论（教育学、心理学）20分，初、高中水平语、数、外基础知识50分。
▲卫生类专业为临床、教育医士、口腔、影像、中西医结合，考试内容为：
解剖、生理、药理、病理、中医学基础等专科以上知识及卫生法规（70分）。
▲畜牧类专业知识考试内容为：畜牧、兽医专科知识（70分）。
2.面试
笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依专业排序，按招聘计划1:3的比例确定面试对象。面试人数未达3:1的，根据招聘计划1:3的比例相应核减或取消招聘岗位。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。面试总分为100分，分讲课或专业测试或专业解答。
面试按一门收取40元，于领取面试通知书时交纳。
教育类：
①语文、历史、数学、英语、体育、旅游、机电技术应用、数控、财经进行讲课，讲课成绩满分为100分，抽签决定备课课题，备课两小时，讲课15分钟。
②音乐、美术、幼教进行专业测试。
音乐学科专业测试（100分，20分钟）。
A.琴法（键盘）（30分）：含必奏曲一首（自选），即兴伴奏乐曲或歌曲一首（抽签），每项15分。
B.声乐（30分）：含自选歌曲一首，视唱曲一首（抽签），每项15分。
C.舞蹈（30分）：含必考舞蹈一个（自选），即兴编舞一个（抽签），每项15分。
D.歌咏指挥（10分）：指挥曲自选，放录音或自唱。
美术学科专业测试（100分）
A.作品展示（5分）：必须是自己的代表性作品一幅，不限题材，不限画种。评委通过提问确定作品真伪，弄虚作假者一律不给分。
B.书法（20分）：用毛笔（自带）现场书写10个正楷大字（10分钟）。
C.现场作画（70分）：根据要求现场作素描头像和静物色彩各一幅（各30分钟）。
D.其他才艺展示（5分）：现场进行剪纸、编织、折叠、篆刻、雕塑等（10分钟）。
幼儿教师专业测试（100分）。
A.美术（50分）：a.根据主题统一作画（25分，时间30分钟）
b.现场素描一幅（25分，时间30分钟）。
B.音乐（50分，时间10分钟）：
a.幼儿歌曲弹唱（抽签决定曲目，用电子琴弹
唱，30分）；
b.舞蹈展示（20分）。
卫生类：
面试内容：临床、教育医士、口腔岗位为国家执业资格考试实践技能考试内容；中西医结合、影像岗位为国家执业助理医师资格考试实践技能考试内容。抽签确定试题，口述答题。时间10分钟，满分100分。
畜牧类：
面试内容：所报专业专科水平的专业知识和实践技能。抽签确定试题，口述答题。时间10分钟，满分100分。
3、总成绩计算
个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数点）
（三）考核、选岗、体检、公示
考试总成绩按专业从高到低排序，按1:1的比例确定考核对象。考试总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象。考核不合格者取消聘用资格，由此形成的空缺依次递补。考核合格者按总成绩从高到低优先选择岗位。对选择岗位都不满意者，可申请放弃聘用资格，不再予以递补。
体检标准教育系统按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，卫生与畜牧系统参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检在县人社局的指导监督下，由用人单位主管部门组织实施。经体检合格，公示聘用人员名单。
五、聘用及待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报人社局审批后，招聘单位与被聘用人员签订聘用合同。经主管部门审核后报人社部门办理合同登记，确定人事关系。
2、所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
六、关于监督工作
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由县纪委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给与相应的党纪政纪处分。
七、注意事项：
1、整个招聘过程的具体事宜均安排在襄汾政府门户网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。
2、报考人员提供的电话等联系方式应为有效方式，要确保联系畅通，否则责任自负。
3、正常工作日咨询电话：0357-3620003、0357—3622132。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
5、本公告由襄汾县人力资源和社会保障局负责解释。
附：2013年襄汾县事业单位公开招聘单位、专业、岗位一览表.rar
襄汾县人力资源和社会保障局
2013年9月4日
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