为满足各乡镇(街道)招商局补充招商人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中共嵊州市委办公室、嵊州市人民政府办公室关于印发<嵊州市事业单位工作人员招聘和调动管理办法>的通知》(嵊市委办发〔2013〕119号)等有关规定，将组织实施2015年嵊州市乡镇(街道)招商局公开招聘招商人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2015年全市乡镇(街道)招商局计划公开招聘招商人员10名。
二、招聘条件
1、政治思想素质好，品貌端正，作风正派。
2、爱岗敬业，具有良好的职业道德和服务意识，具有五年以上政府系统招商工作经历，具有较强的招商洽谈能力、项目对接能力，熟悉招商政策，能独立胜任招商工作。
3、全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下(1979年4月2日以后出生)，浙江省户籍(以2015年4月2日户口所在地为准)，专业不限。
4、大学英语六级及以上;计算机二级及以上。
5、普通话标准流利，有一定的公文写作能力。
6、未受过任何违纪、违规处分。
三、招聘办法和程序
(一)报名和资格初审
报名时间：2015年4月2日(星期四)，上午8:30—11:30，下午1:30-4:30。
报名地点：嵊州市人才市场(东南路596号)
报名方式：登陆嵊州人才网(www.szrcw.com.cn)下载报名表，如实填写并粘贴照片，按规定的时间、地点进行现场报名。
携带材料：户口簿、身份证、学历证书、具有五年以上政府系统招商工作经历证明、英语和计算机等级证书等相关资料的原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(二)考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。
1、笔试。笔试时间及科目：2015年4月11日上午9:00—11:30《综合基础知识》。笔试满分100分，合格分为60分。笔试地点另行通知。
2、面试。笔试后根据招聘计划从高分到低分按照1:3比例确定面试对象(出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)。面试满分100分，合格分为60分。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，则根据面试成绩高的排位在前。
总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知。
(三)体检。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检对象。体检标准参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。
(四)考察。体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)有关规定执行。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，将在面试合格人员中从高分到低分依次递补。体检、考察时间届时另行通知。
(五)公示、聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用对象，并向社会公示。公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。
四、其他规定
(一)聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假的，不予聘用，已经聘用的，一律解除聘用。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(三)本次招聘所涉及的工作经历、服务期的计算，截止到2015年4月2日。
(四)根据嵊市委办发〔2013〕119号文件规定：全市经公开招聘进入事业单位的工作人员，大学本科及以上学历的5年内不得调动。
(五)咨询电话：
嵊州市人力资源和社会保障局公务员管理科
0575-83012235
附件：《嵊州市事业单位招聘报名表》
嵊州市人力资源和社会保障局
2015年3月25日