煤矿灾害动力学与控制国家重点实验室以重庆大学为依托单位建设。实验室现有煤矿动力灾害的地质表征与流体动力学、煤岩体工程灾变动力学、煤矿动力灾害控制理论与新技术三个研究方向。是我国煤矿安全领域主要研究机构，也是本领域高端人才汇聚及培养的重要基地。
近年来，实验室在煤层瓦斯吸附/解吸的理论研究、煤与瓦斯突出机理及防治关键技术、矿山岩体稳定性与控制、低透气性煤层增透和瓦斯运移规律等方面开展了系统深入的研究。实验室已取得了一批具有国内领先、国际先进的研究成果，为我国煤与瓦斯突出动力灾害、瓦斯灾害治理提供了理论与技术支持。实验室现有包括中国工程院院士、国家杰青、长江学者、973首席科学家等的研究和管理人员60余名。
实验室于2011年由科技部批准建设， 2013年分别通过国家重点实验室评估和验收。根据《国家重点实验室建设与管理暂行办法》的规定，现面向国内外公开招聘实验室主任，具体事宜公布如下：
一、岗位主要职责
1.围绕实验室建设的总体目标，组织制定实验室的发展战略规划，完善实验室各类管理制度，全面负责实验室的运行管理;
2.负责吸引和汇聚优秀学术带头人和研究骨干，建设一支团结稳定、结构合理并在国内外有重大影响的创新研究团队;
3.组织协调实验室承担国家(含国际合作)重大、重点科研项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果;
4.组织完善实验室考评激励体系，激发研究人员的科研积极性;
5.协调实验室与国内外知名大学、研究院所、行业龙头企业开展合作交流，提升实验室国内外的学术影响力。
二、招聘条件
1.在矿业工程或相关领域具有深厚的学术造诣，在国内外具有较高知名度，是该领域的学术带头人，取得有突出成果;
2.德才兼备，具有敬业精神、较强的组织管理与协调能力和团队凝聚能力;
3.拥有在大学、科研院所从事重大项目组织实施、科研活动管理等相关工作经历;
4.具有教授(研究员)任职资格和博士学位，身体健康，年龄原则上不超过55岁(院士和国际知名学者年龄可适当放宽)，每年在实验室的工作时间不少于8个月。
三、工作条件及待遇
1.根据工作需要，实验室配备副主任，协助主任管理学术研究、学科发展、队伍建设和技术支撑等工作，配备实验室秘书1名协助处理实验室的日常事务工作;
2.享受重庆大学高层次人才引进政策，学校提供相应的科研启动经费、实验条件建设、科研用房等科研条件;
3.工资酬金福利和住房待遇等按重庆大学及国家相关政策执行，其它待遇面议。
四、聘任程序
(一)符合条件并自愿竞聘的校内人员，需从重庆大学党委组织部主页下载填写《领导岗位应聘表》;校外竞聘人员可通过函件及电子邮件报名。
(二)报名截止时间：2014年12月1日;报名地址和联系人：重庆大学党委组织部干部工作室胡佳(重庆市沙坪坝区沙正街174号重庆大学A区党委组织部424室，邮编400044)。
校外应聘者可将相关材料邮件发送dwzzb@cqu.edu.cn，也可报送纸质材料。
(三)初审通过后，面试时间另行通知。应聘者通过学校答辩，报上级主管部门批准后，与重庆大学签订聘任合同，任期5年。
五、联系咨询
胡 佳(组织部)023-65102315，dwzzb@cqu.edu.cn
阳 春(人事处)023-65102386，c.yang@cqu.edu.cn
刘 俊(科技处)023-65111953，junliu@cqu.edu.cn
姜永东(实验室)023-65106873，jiangyd1015@163.com
重 庆 大 学
2014年10月24日