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2014年云南连云宾馆招聘工作人员公告

时间:2014-10-27 21:57:49 点击:

2014年云南连云宾馆招聘工作人员公告

  根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省连云宾馆2014年拟面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则:

  招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开报名并考试择优聘用。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象:

  教育行政主管部门认可学历的全日制本科及以上学历,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

  (二)招聘条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,拥护共产党的领导,热爱社会主义。

  2、遵纪守法、品行端正,具有拼搏奉献、艰苦创业、团结协作、诚实守信和为人民服务的精神。

  3、符合招聘岗位的专业要求,具有招聘岗位所需的学历条件(招聘岗位学历、专业及学历要求见下表)

  4、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  5、报考人员年龄要求:

  应届毕业生(2012年、2013年、2014年毕业,至今未就业的毕业生)不限年龄,社会招聘人员年龄在28周岁以下(1986年10月以后出生)

  (三)有下列情况之一者,不得报考:

  1、曾受过各类刑事处罚的。

  2、曾被开除公职的。

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4、尚未解除党纪、政纪处分的。

  5、有其他违反国家法律、法规行为的。

  (四)招聘计划:

  

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

学历要求

其他条件

 

 

云南连云

宾馆

 

 

财务人员

 

 

2

 

 

本科及以上学历

财务会计、财务会计电算化专业,持有助理会计师及以上职称。

 

云南连云

宾馆

 

弱电管理

 

1

 

本科及以上学历

广播电视网络技术,有线电视工程技术专业。

  三、报考程序:

  (一)网络报名:

  此次招聘全部采用网络报名的方式,应聘人员于2014

  年11月6日至11月8日登陆云南人才网(www.ynhr.com)进行网络报名。

  1、登陆云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——缴费成功后打印准考证。

  2、应聘人员根据招聘岗位的具体要求进行报名,每人限考一个岗位。

  3、应聘人员应对提交的报名信息负责,如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。

  报名时间:2014年11月6日至11月8日

  联系人:席老师 联系电话:0871-65156661转3955

  (二)资格审查:

  报名截止后,由云南连云宾馆组织相关人员对应聘人员进行网上资格审查,资格审查通过的方可进入下一阶段。

  (三)缴费

  应聘人员可于2014年11月12日至11月13日登陆云南人才网查询资格审核结果,通过审核后须进行网上确认并缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准》报名参加本次考试的应聘人员每人须缴纳100元,用于考务工作。

  (四) 打印准考证

  通过资格审核并缴费成功的应聘人员须于2014年11月

  19日至11月20日登陆云南人才网打印准考证。

  三、考试

  (一)笔试:

  按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的相应递减招聘岗位或人数。

  笔试时间和地点以准考证为准,报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后10个工作日内在云南人才网公布。

  (二) 资格复审

  根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定进入面试人员,由云南连云宾馆组织对进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,按照笔试分数从高到低依次递补,达到规定比例,未达比例应相应较少岗位及人数。

  资格复审的时间和地点另行通知。

  资格复审需提供的材料:

  1、身份证原件和复印件;

  2、毕业证原件和复印件,2014年毕业生还需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件。

  3、笔试准考证原件;

  4、应聘岗位要求具备的相关证件原件和复印件;

  5、在机关、事业、国企单位工作的人员,必须提交所

  在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。

  (三)面试

  面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例进行。

  面试时间和地点另行通知。

  备注:本次考试无指定用书,且未委托任何机构进行考前辅导和培训。

  (四)考核

  按照笔试成绩与面试成绩确定总成绩,其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的综合成绩的50%,按总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核,考核内容主要是德能勤绩和其他资格要求等方面的审查,如果第一名放弃,则第二名进入考察。

  四、体检

  考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2015]1号),《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》云人社发[2010]97号的要求执行,如体检不合格者,不予聘用,体检费用自理。

  五、公示

  体检完毕后,用人单位在云南人才网上对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。

  六、纪律监督及相关要求

  (一)考生须服从国家和省级有关公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的,取消考试、聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

  (二)应聘人员在报考过程中,应及时登陆相关网站了

  解招聘工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不能及时上网和电话不畅通而造成的后果,由应聘人员本人自行承担。

  监督电话:0871-65153268

  云南连云宾馆

  2014年10月23日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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