为进一步提升城市精细化管理服务水平，加大城市管理力度，现面向全区公开招聘10名城市管理协管员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)万盛经开区范围内的常驻居民;
(二)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，思想品行端正，爱岗敬业，作风正派，具有良好政治素质、职业道德和履行岗位职责的能力;
(三)有违法乱纪行为和不良记录，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围;
(四)身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件;
(五)男40周岁以下(1974年9月30日以后出生)、女35周岁以下(1979年9月30日以后出生)，中专(含高中)及以上学历。中共党员、复退军人、高校毕业生同等条件下优先。
二、待遇标准
招聘的城市管理协管人员，试用期为三个月(试用期从培训后上岗之日起计算，试用期间工资待遇为1250元/人/月)，试用期满经考核合格后签订就业援助协议,协议实行一年一签。协议期内协管人员工资待遇为1550元/人/月(1250元基本工资+300元绩效工资)。街道办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险。相关保险个人部分由个人承担缴纳。
三、招聘程序及方法
(一)报名与资格审查
此次报名采取现场报名及资格审查的办法。
1、报名时间：2014年10月15—16日,上午8:30-11:30，下午14：30-17：30。
2、报名地点：万盛街道城市管理办公室。
3、资格审查要求：由本人携带报名表(万盛街道网站：Http://www.wsjdb.gov.cn)、退伍证、毕业证、身份证、户口本等有效证件原件及复印件一份，户口所在地派出所开出的无犯罪记录证明一份，近期一寸免冠彩色照片三张，到指定地点报名。
(二)考试
资格审核合格人员，凭身份证于2014年10月17日下午2:30-5:30到万盛街道城市管理办公室领取准考证。
本次招聘只采用面试。时间为2014年10月18日上午9：00-11：00进行。面试分值为100分。根据报考人员面试成绩，由高分至低分等额确定10名招聘人员。
(三)体检和考核
1、体检时间、地点另行通知。
2、对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考核。
3、体检或考核不合格者取消招用资格，按照综合成绩由高分至低分依次递补。
(四)办理招聘手续
对体检、考核合格人员在万盛街道网进行为期7天的公示。经公示没有异议的，培训后试用三个月，试用合格后正式签订就业援助协议。
此公告由万盛街道办事处负责解释。
咨询电话：48262791
二〇一四年十月十四日