2014年遵义凤冈县国有资产投资经营管理有限公司招聘职员公告
凤冈县国有资产投资经营管理有限公司(以下简称县国投公司)是2014年8月经县人民政府批准设立的国有独资企业,经公司董事会研究拟招聘员工6名,为规范公开招聘职员工作程序和管理,确保公平、公正竞争,达到公司择优选人用人的目的,根据《凤冈县国有资产投资经营管理有限公司2014年公开招聘职员实施方案》的要求,特将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及资格条件
部门 |
岗位名称 |
主要职责 |
招聘人数 |
学历及其他条件 |
所需专业 |
备注 |
综合部 |
文秘 |
负责文秘、行政事务 |
1 |
1、全日制本科以上学历; |
中文、行政管理 |
|
财务部 |
财务会计 |
负责财务管理及会计工作 |
1 |
全日制专科以上学历 |
金融、经济、会计专业 |
需要会计从业资格证 |
融资部 |
融资管理 |
负责融资管理等工 |
1 |
全日制本科以上学历 |
财务管理、金融、经济类 |
限男性报考 |
富民担保公司 |
客户经理 |
客户调查及监管 |
1 |
1、全日制专科以上学历;2、具有一定写作能力者优先。 |
财务会计、金融、财政、法律类 |
限男性报考 |
旅游投资发展有限公司 |
业务员 |
负责旅游规划、投资管理等 |
1 |
全日制专科以上学历 |
旅游专业类 |
限男性报考 |
金凤城乡建设投资有限公司 |
业务员 |
工程管理 |
1 |
全日制大专以上学历 |
建筑工程类 |
限男性报考 |
三、招聘小组
组 长:胡泰峰
副组长:黄开强、谢维、赵洪强、余雄飞
成 员: 雷凤敏、张军
四、报名时间、地点、方式及资格审查
(一)报名
1、报名时间:2014年10月22—24日9:00-17:00;
2、报名地点:凤冈县人民政府一楼;
3、报名方式:现场报名,每人只能报考一个职位;
4、报名要求:报考人员须持毕业证书、资格证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件,近期免冠卡片照3张。
报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。
(二)资格审查及报考比例
1、报名结束后由招聘小组根据本各职位要求对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的报考人员,由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见。
2、如果报名或报考人数未达到1:3的比例则放弃该职位的招聘。
(三)准考证发放
通过资格审查的人员由招聘小组核发准考证。报考人员按照通知的时间凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证,不另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。
五、招聘人员应具备的资格条件
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法,诚实守信;待人热情,爱岗敬业;作风严谨,吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公。
3、年龄18-35周岁(1978年10月13日以后――1996年10月12日前出生),身体健康,安心应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和职业道德。
4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。
5、具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识。
6、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
(二)以下人员不得报名
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3、被开除公职的人员;
4、未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
5、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6、在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
7、有法律、法规规定不得聘用的人员。
8、本县在编在岗人员。
六、考试
1、笔试:考试范围为《公共基础知识》、《专业知识》,不指定参考书。笔试时间、地点见准考证。
2、面试:按笔试成绩从高到低以招聘计划数1:3比例进入面试,面试时间、面试地点:另行通知。
3、成绩统计:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,(总成绩保留小数点到后两位),按总成绩根据招聘计划从高到低录取。
七、体检
根据成绩从高到低按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员聘用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员聘用体检操作手册(试行)的通知〉(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用,由此出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
经面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,由招聘小组在凤冈县人民政府网站上进行公示七天,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
九、聘用及薪资待遇
1、经公示无异议,确定为试用员工,试用期6个月,试用期满后,经考察合格后正式定职定级和签订聘用合同。
2、试用期薪资及被聘用人员工资按公司的薪酬制度执行。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受凤冈县纪检监察部门、公司监事会及社会的监督。
十一、招聘工作的具体细节及事宜由招聘小组负责解释。
咨询电话:0852—5224100
监督电话:0852—5121349、5228167