浙江省水资源管理中心公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水资源管理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省水资源管理中心为浙江省水利厅下属公益一类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政补助。办公地点位于杭州市西湖区。主要负责开展水资源管理有关工作，承担水资源管理的技术性工作,包括全省取用水监督及水资源费征收、节约用水及计划用水、水源地保护等水资源节约、保护、管理的具体工作，以及水资源基础信息统计、人员技术培训和水资源管理信息系统开发维护等相关工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位共3人。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件《浙江省水资源管理中心2014年招聘岗位表》）。
（二）招聘条件有关说明
1、关于学历、学位。以资格复审时提供的学历、学位证书（留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）为准，尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，但须在2014年8月底前取得相应学历、学位证书。其中，定向招聘全日制普通高校2014年应届毕业生的岗位，同期留学归国人员予以同等待遇。
2、关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1、网上报名。时间：2014年7月9日9：00－7月15日16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com) 报名。
2、资格初审。时间：2014年7月9日－7月16日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2014年7月9日9：00－7月17日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。
各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2014年7月30日－8月1日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
1、笔试
笔试时间、地点：2014年8月2日（全天），杭州市内。具体安排以准考证为准。
笔试科目：《综合应用能力》（全主观题）和《职业能力倾向测验》（全客观题）。
笔试成绩可于2014年8月在浙江人事考试网查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足招聘岗位的5倍的，全部进入面试。缺考其中任何科目者不入围面试。
2、资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检与考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围）。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行。由招聘单位安排进行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考核环节有不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江水利网（http://www.zjwater.gov.cn，人事人才/公开招聘），全程发布公开招聘有关信息。
2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘），发布招聘公告、拟聘用人员公示。
请应聘者自行留意上述网站的相应招聘信息。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省水利厅：0571-87815098 (驻厅监察室)，0571-87826528(人事处)；
2、省人力社保厅：0571-87056703（事业单位人事管理处）。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话（传真）：0571-87833586（陈女士）
浙江省水资源管理中心
2014年7月3日