2014年临安市部分事业单位统一公开招聘工作人员公告
因事业单位补充工作人员需要，2014年我市部分事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员，根据事业单位公开招聘人员有关规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘65名工作人员。具体招聘单位、岗位、计划数等详见《2014年临安市部分事业单位公开招聘工作人员需求信息》（附件1）。
二、招聘范围对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、具体招聘范围、对象详见《2014年临安市部分事业单位公开招聘工作人员需求信息》（附件1）。社会人员报考部分有户籍要求招聘岗位的，以2014年6月7日户口所在地为准，持户籍迁移证或报考时正处于户籍迁移办理中的社会人员报考的，须于笔试前办好相应落户手续。
5、年龄一般在35周岁以下（1979年6月7日以后出生），有特殊年龄要求的以各招聘岗位的年龄条件为准（见附件1）。
6、符合招聘岗位所需的其它资格条件及要求，具体详见《2014年临安市部分事业单位公开招聘工作人员需求信息》（附件1）。
7、部分招聘岗位所要求的工作经历是指在各类党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织和农村生产一线工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营的累计经历（计算时间截止到2014年9月30日）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历按劳动（聘用）合同及其他有效证明材料认定。
8、正式在编的事业单位工作人员、在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
9、镇（街道）事业综合服务中心“工作人员”岗位招聘对象为：①临安市行政区域内，2012年底前统一选聘、历年年度考核称职及以上，且目前在岗的大学生“村官”；②曾在临安市行政区域内服务满3年、历年考核均为称职及以上，且离岗未满3年（2011年6月6日之后离岗）的大学生“村官”。年度考核（不含试用期考核）优秀人员根据有关文件享受加分政策,获得优秀等次1次的，笔试成绩加1分，获得优秀等次2次的，笔试成绩加2分，获得优秀等次3次及以上的，笔试成绩加3分。享受加分人员将统一进行公示。
三、报名
报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间
2014年6月7日（星期六）8:30—17:30。
2、报名地点
临安人才市场（临安市锦城街道临东路67号人才大楼二楼）。
3、报名办理
凡符合报考条件的，全日制普通高校2014年应届毕业生须携带：填写好的《2014年临安市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份、本人身份证、户口簿（户籍证明）、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》的原件及复印件，1寸彩色照片2张；社会人员须携带：填写好的《2014年临安市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件（有工作经历要求的，并携带相应的工作经历证明材料原件），1寸彩色照片2张。
对于能在2014年7月31日前取得自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历证书的社会人员报考，符合报考岗位规定的学历、专业等资格条件的，可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试，待办理聘用手续时验明学历证书并提供复印件，若未能在2014年7月31日前取得相应学历证书的，取消聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位。报考人员在报名、资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格，并按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。
四、资格审查及领取笔试准考证
现场报名时，由各用人单位（或其主管部门）对报名人员进行资格初审，报名结束后，进行报名资格复审，经资格复审符合报考条件的人员发给准考证。有效报考人数不足招考计划3倍（基层医疗卫生单位医护类岗位有效报考人数不足招考计划2倍）的岗位将酌情调整招聘计划数。卫生系统面向定向委培生的临床岗位难以达到规定比例的，经市人力社保局批准，可以适当降低开考比例。
其它事业单位岗位领取笔试准考证时间、地点：2014年6月18日8:30—17:30，临安人才市场（临安市锦城街道临东路67号人才大楼二楼）。基层医疗卫生单位岗位领取笔试准考证时间、地点另行通知。
五、考试
考试分笔试和面试（临安市技工学校岗位另外增加技能测试），由市人力社保局组织实施，试题委托专业考试机构制作。本次考试的笔试、面试、技能测试均不指定辅导用书，市人力社保局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与市人力社保局无关、与本次考试无关。
1、笔试
笔试内容：笔试科目1门。其它事业单位岗位考试内容为综合基础知识和综合应用能力，分为客观题和主观题，满分为100分，合格分为60分（临安市技工学校岗位除外）。基层医疗卫生单位护理岗位考试内容为护理基础知识，其它医技岗位考试内容为医学基础知识，满分均为100分，笔试后，以护理、其它医技两类岗位实际参加考试的人数为基准，分别按照淘汰20%的人数比例划定笔试合格分数线。
报考临安市技工学校专业指导老师岗位的人员笔试前须先统一参加岗位技能测试，岗位技能测试合格者（满分为100分，合格分为60分）方可参加笔试，并且入围面试人员的技能测试与笔试折算后的成绩须达到合格分及以上（折算成绩=技能测试成绩*50%+笔试成绩*50%，设定合格分为60分）。
笔试时间：其它事业单位岗位笔试时间为2014年6月21日上午，基层医疗卫生单位岗位笔试时间另行通知，具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证和第二代身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2、面试
笔试结束后，在笔试成绩（临安市技工学校岗位成绩按技能测试成绩*50%+笔试成绩*50%计算）合格人员中，根据成绩从高分到低分按规定比例确定面试对象。其中，招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的岗位按1：2的比例确定面试对象。不足上述规定比例的，按实际人数进入面试。面试实施3天前，若有入围面试人员书面申请自动放弃面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。
面试办法及面试时间、地点另行通知。
六、体检和考核
面试结束后，在面试成绩合格考生中，按笔试成绩（临安市技工学校岗位成绩按技能测试成绩*50%+笔试成绩*50%计算）的60%，加上面试成绩的40%合成计算总成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象（如总成绩出现并列时，笔试成绩高者确定为体检对象）。体检标准参照公务员录用体检标准执行，有行业体检标准的按行业标准执行，法律、法规另有规定的，从其规定。体检不合格的，可在该岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员按招聘岗位计划数1:1比例进入考核，考核不合格的，可在该岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，考核工作由招聘单位上级主管部门及招聘单位共同组织实施。
七、公示及聘用
经考核合格人员，确定为拟聘用人员，并在临安人才网（www.larcw.com）公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示结束后，经公示无异议或有反映经查实不影响聘用的拟聘用人员，按规定办理相关手续。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，可依次递补。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。
全日制普通高校2014年应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2014年9月30日前毕业并取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格。
八、其他事项
1、本次公开招聘公告指定临安人才网（http://www.larcw.com）公布，供报考者查询和社会监督。招聘过程相关信息（包括笔试成绩、面试成绩、考试相关通知及公示等）均在临安人才网公布，请报考者自行留意。
2、本公告未尽事宜，由临安市人力资源和社会保障局、临安市卫生局负责解释。咨询电话：0571—63723364 （市人力社保局）、0571—63746266 （市卫生局）
3、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
附件：
1、2014年临安市部分事业单位公开招聘工作人员需求信息.rar
2、2014年临安市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表 .rar
临安市人力资源和社会保障局
二○一四年五月三十日