2014年江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告
一、单位简介
中共江西省委党校(江西行政学院)是中共江西省委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是省委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道主阵地，是党委、政府的哲学社会科学研究和决策咨询机构，是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位，发挥着党政领导干部培训轮训、中高级公务员教育培训的主渠道作用，发挥着学习、研究和宣传马克思主义及其中国化成果的重要阵地作用和公共行政理论、政府管理创新研究的重要基地作用，发挥着党委、政府决策的思想库作用。现面向国内公开招聘高层次人才22名。
二、招聘岗位、人数和条件
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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中国特色社会主义理论研究所所长 |
1 |
所学专业为马哲、科社、政治学、经济学类专业；博士研究生学历、学位；年龄一般在50周岁以下（1963年9月1日后出生）；副高以上职称；学术造诣较高，在科研方面取得较突出的成就；有较强的组织管理能力，具有创新性、战略性思维，能带领学术团队协同攻关。教学科研业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。 |
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江西省情舆情研究所所长 |
1 |
所学专业为社会学、政治学、经济学类专业，并善于使用计量分析工具；博士研究生学历、学位；年龄一般在50周岁以下（1963年9月1日后出生）；副高以上职称；学术造诣较高，在科研方面取得较突出的成就；有较强的组织管理能力，具有创新性、战略性思维，能带领学术团队协同攻关。教学科研业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。 |
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教学科研骨干 |
10 |
所学专业为马哲、中共党史、党建、经济学、人口资源与环境经济学、科社、政治学、社会学、公共管理、行政管理、社会保障、文化事业管理、文化产业管理类专业；博士研究生学历、学位；年龄在45周岁以下（1968年9月1日后出生）；在教学科研一线工作，能胜任党校（行政学院）主体班教学任务；具有创新性、战略性思维，能带领学术团队协同攻关。有高校或党校教学科研经历、教学科研业绩突出、年龄在35周岁以下（1978年9月1日后出生）的，学历学位条件可放宽至硕士研究生。 |
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专职教研人员 |
10 |
所学专业为马哲、中共党史、党建、经济学、人口资源与环境经济学、生态经济学、科社、政治学、社会学、法学、公共管理、行政管理、社会保障、工商管理、艺术学、文化管理类专业；全日制博士或硕士研究生学历、学位；博士年龄在35周岁以下（1978年9月1日后出生）；硕士须具有较强的科研能力、有高校教学工作经历或985、211高校毕业、本科和硕士所学专业相近、具有一定的科研潜力，年龄在27周岁以下（1986年9月1日后出生）。 |
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2014年7月4日。
2、申请材料(发送到招聘邮箱)：
(1)填写《江西省引进优秀高层次专业技术人才报名登记表》(电子版)，主要包括个人简历、近五年发表的论著目录、获奖;近期免冠大头照、全身照各1张(电子版)。
(2)最高学位和学历证书及任现职证明(电子版)。
(3)代表性论文复印件(电子版)。
(4)对参加本学科团队开展科研工作的设想、计划和要求。
3、联系方式
报名地址：江西省南昌市八一大道212号江西省委党校组织人事处
联系人：钟老师(0791-86303996 13767127373)
电子信箱：jxdxzzrsc@163.com(邮件主题请注明：拟应聘专业、毕业院校、姓名学历，例如：应聘马哲专业+××大学+王某某博士(教授、副教授);报名登记表必须用WORD文档以附件形式发送)
四、招聘程序
1、考试方式：采取试讲和答辩方式进行考核，择优录取。
2、考试时间和地点：另行通知。
3、体检：根据考试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。在指定的卫生机构体检，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4、考察：体检合格者列入考察，校委根据考试和考察情况择优确定拟聘人员，并予以公示。
5、聘用：经公示无异议后，办理相关聘用手续(试用期六个月)。
五、聘用方式和职责
聘用方式为全职引进。工作职责根据所聘岗位具体商定，并载入聘任合同，定期考核。
六、聘期待遇
所长岗位待遇面议。
教学科研骨干和专职教研人员聘期待遇为：博士研究生录用后，列入我校事业编制，享受国家规定的工资福利待遇，学校为引进的博士研究生提供安家费16万、科研资助费1至3万等优惠政策。硕士研究生录用后，实行人事代理，享受在岗同类职工同等工资福利待遇。待上级同意办理核编手续后，经考核合格，择优办理上编等调入手续，享受规定的工资、福利待遇。
附：《江西省引进优秀高层次专业技术人才报名登记表》
中共江西省委党校(江西行政学院)热诚欢迎您加盟!