湖南省永州市江华瑶族自治县第三民族中学2016年第二次教师招聘公告（6名）(2)

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序；笔试和面试成绩都相同的，须进行笔试加试，加试有关事项另行通知。

2016年7月8日14:00——17:00公布考生总成绩；

2016年7月8日17:00——21:00公布参加体检名单。

（五）体检

根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员对体检结果有疑问时，可以在体检结论公布之日起7日内向县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）考察

考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时对其进行报考资格复查。

（七）公示

招聘工作各阶段结果均面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟聘用人员名单公示为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由教育局及其用人单位调查核实，并依规进行处理。

（八）聘用

公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，由招聘单位填写《事业单位新进聘用人员登记表》，按程序办理进人手续。招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

因在体检、考察环节不合格或自动放弃等造成的招聘计划空缺，学校根据实际情况向县招考领导小组提出申请后，按综合成绩从高到低依次进行递补。如学校不提出申请，则不予递补。

五、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

整个公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及县人大、县政协、县纪委、县人社局和县教育局等部门的监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

六、特别提示

报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解招聘部门发布的有关信息，因本人原因影响其招聘考试结果的，由本人自行负责。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

经本次公开招聘录用后放弃的人员，5年内不得参加我县组织的公开招聘教师考试。报考人员报考有最低服务年限限制的岗位，一经录用后，在服务年限内不能调离本县，否则予以辞退。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。

本次招聘政策由江华瑶族自治县公开招录（聘）教师领导小组办公室负责解释。

咨询电话：县教育局：0746-2323196（钟老师）

江华三中：13787677520（柏老师）

 江华瑶族自治县第三民族中学

2016年6月22日