2011年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”报名及资格初审工作已经结束。根据自治区“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署,为切实做好天峨县2011年“特岗计划”教师招聘的各项工作,结合我县实际制定本方案。
一、招聘计划及对象范围
2011年天峨县计划招聘特岗教师60名,其中初中20名,小学40名。根据我县实际,除农村小学英语教师岗位招聘少量应届师范类大专毕业生外,其他岗位均要求具备本科及以上学历。具体要求见下表:
招聘岗位名称 |
计划人数 |
复审对象 |
复审要求 | ||
资格条件 |
学历 |
专业 | |||
农村初中心理学教师 |
1 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
心理学类专业 |
农村初中语文教师 |
2 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类中文专业 |
农村初中英语教师 |
8 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类英语专业 |
农村初中历史教师 |
2 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类历史专业 |
农村初中地理教师 |
2 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类地理专业 |
农村初中物理教师 |
2 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类物理专业 |
农村初中数学教师 |
2 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类数学专业 |
农村初中体育教师 |
1 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类体育专业 |
农村小学语文教师 |
10 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类专业 |
农村小学数学教师 |
10 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
本科及以上 |
师范类专业 |
农村小学英语教师 |
20 |
通过自治区资格初审的报考人员 |
具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件 |
大专及以上 |
师范类英语专业 |
注:经请示自治区教育厅,可在我县总计划内适当调剂各学科报考人员(仅在已通过自治区资格初审的报考人员中调剂)。如原报考中学英语教师岗位的人员,本人愿意改报小学英语教师岗位的,可在
二、招聘程序及时间安排
(一)资格复审
1、资格复审的主要内容
(1)目测应聘者五官是否端正,口语表达是否清晰流畅,其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
(2)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册,以材料目录为封面,并在封面注明姓名及报考的岗位):
①身份证;
②毕业证(学位证);
③教师资格证;
④应届毕业生所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》;
⑤普通话等级证;
⑥英语专业等级证书(英语岗位);
⑦参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料;
⑧其他证明材料。如各类获奖证书或发表的作品等。
2、资格复审的时间和地点
(1)时间:
地点:天峨县教育局人事股(教育局办公楼四楼)。
联系电话:0778-7831109 13977873231 韦老师
(2)凡当天未到场参加资格复审的应聘人员,视为自动放弃应聘资格,不得进入招聘的下一步程序。
(二)面试
1、面试对象:资格复审符合规定条件的应聘人员。
2、面试内容和程序
(1)面试形式:心理学学科采用结构化面试进行,其他学科均采用说课的方式进行。面试内容由考官从现行初中二年级及小学四年级教材的篇目中抽选。各科使用的教材版本如下,请面试人员自行准备教材(均为课标版)和参考书:
类别 |
科目 |
出版社(版本) |
初 中 课 标 版 |
语文 |
语文出版社 |
数学 |
人民教育出版社 | |
物理 |
人民教育出版社 | |
英语 |
人民教育出版社(新目标) | |
历史 |
人民教育出版社 | |
地理 |
人民教育出版社 | |
体育与健康 |
教育科学出版社 | |
小学 课标 版 |
语文 |
语文出版社 |
数学 |
人民教育出版社 | |
英语 |
人民教育出版社 |
(2)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签,确定面试顺序。说课时间控制在15分钟以内。候试人员在候试室里等候,不得参加旁听。
(3)评委根据应聘者的说课情况,从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面进行赋分。特殊学科(如体育)还需进行专项测评。
(4)面试成绩总分为100分。面试成绩低于60分(59分及以下)的应聘者,不能作为拟聘对象。同一岗位出现并列成绩时,按在校专业成绩、实习成绩、获奖情况等确定拟聘对象。
3、面试时间:
4、面试地点:天峨县二小。
5、面试的组织实施。由县教育局、县人社局组织实施。面试时邀请县纪检、监察部门的人员到现场对面试工作进行监督,确保面试的公正性。其他相关面试的具体事项,另见面试实施方案(报到时发放)。
(三)体检。在考核面试总成绩合格的应聘者中,从高分到低分进行排序后,按设岗数1:1进行体检,如有淘汰依次递补。
(四)确定拟聘人员名单。将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后,上报自治区教育厅审定并公示。
(五)集中培训
对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训,培训时间及地点另行通知。培训结束后,组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。
(六)签订聘用合同
县人社局、县教育局按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
三、组织领导
招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。领导小组成员名单如下:
组 长:李文丹 县委常委、宣传部长,县人民政府副县长
副组长:张 晓 县委组织部副部长、人社局局长
韦伯儒 县教育局局长
龙召敏 县财政局局长
房文华 县编制办主任
成 员:罗家华 县人社局副局长
韦汉春 县教育局副局长
韦益收 县机保所所长
徐喜凡 县教育局人事股股长
韦苏倪 县教育局人事股副股长
领导小组下设办公室,办公室地点设在县教育局,韦伯儒同志兼任办公室主任,办公室人员由县教育局、县人劳局抽派。
附:2011年天峨县“特岗计划”教师招聘工作时间安排表
序号 |
时间 |
工作内容 |
地点 |
1 |
上午8:00至下午18:00 |
资格复审 |
天峨县教育局人事股 |
2 |
上午8:30开始 |
应聘人员面试(说课) |
天峨县二小 |
3 |
|
应聘体检人员进行体检 |
待定 |
4 |
|
上报拟聘用人员名单 |
|
5 |
8月下旬 |
培训拟聘人员 |
天峨县教育局 |
6 |
|
签订聘用合同 |
天峨县教育局 |
天峨县“特岗计划”教师招聘
工作领导小组办公室
二〇一一年七月七日