瑞府办发〔2012〕53号
瑞金市人民政府办公室
关于印发2012年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案的通 知
各乡、镇人民政府，市政府有关部门：
《2012年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。
二o一二年四月十八日
（此件主动公开）
2012年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案
为进一步加快我市区域性教育培训中心建设步伐，充实我市中小学师资力量，根据市政府办《关于2012-2013学年全市中小学教师招聘计划的批复》（瑞府办字[2012] 86号）精神，决定面向社会公开招聘中小学教师209名（含市直属机关幼儿园保健医生1名），特制定本实施方案。
一、组织机构
成立市招聘中小学教师工作领导小组（以下简称“领导小组”）
组 长：陈水连 市政府常务副市长
副组长：李 光 市政府副市长
成 员：市教育局、市人社局、市编委办、市财政局、市发改委、市监察局等单位主要负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，负责招聘的组织实施和综合协调。
二、引进和招聘名额、条件及程序
（一）引进和招聘名额
1、引进高中教师19名
（1）引进学科教师13名：语文3名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名。
（2）引进奥赛教练员6名：数学3名、物理3名。
2、招聘中小学教师190名（含选调市直属机关幼儿园保健医生1名）
（1）招聘中学教师101名（含2012年江西师范大学定向毕业生）
①城区中学教师26名：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学2名、政治3名、历史2名、地理5名、计算机4名、体育2名；
②农村中学教师75名：语文12名、数学13名（含定向毕业生）、英语12名、物理10名（含定向毕业生）、化学7名（含定向毕业生）、政治5名、历史3名、地理3名、体育4名、音乐3名、美术3名。
（2）招聘农村小学教师80名
语文30名、数学30名、英语5名、音乐4名、体育4名、美术4名、计算机3名。
（3）招聘职校教师8名
①专业教师4名：机电2名、汽修1名、酒店管理1名；
②其他教师4名：计算机2名（其中动漫设计1名、平面设计1名）、音乐2名（其中舞蹈1名、声乐1名）。
（4）选调市直属机关幼儿园保健医生1名。
（二）引进和招聘条件
1、引进高中教师条件
（1）学科教师（满足以下条件之一）：
①现任教高中的中学特级教师，年龄50周岁以下（1962年1月1日之后出生）；
②现任教高中的省级学科带头人、骨干教师或设区市学科带头人，年龄45周岁以下（1967年1月1日之后出生，“国培计划”省农村骨干教师除外）；
③全日制应历届博士研究生，具备高中及以上教师资格且专业对口；
④全日制应历届硕士研究生或教育部直属重点师范院校本科应历届毕业生，具备高中教师资格且专业对口。
（2）奥赛教练员：
①在职教师：具有本科及以上学历、高中教师资格和中学高级职称，年龄在45周岁以下（1967年1月1日之后出生），有4年以上高中奥赛辅导经历，辅导学生获国家级一、二等奖2人次以上；
②应历届毕业生：具有全日制硕士研究生及以上学历，具有高中及以上教师资格，对高中学科奥赛有一定的研究，有扎实的基本功。
各学科教师报名人数不少于引进计划的2倍，否则减少或取消该学科引进名额。
2、招聘中小学教师和幼儿园保健医生条件
（1）中学教师（含职校音乐、计算机教师）：师范类或已取得初、高中教师资格证的非师范类全日制普通高校本科及以上学历应历届毕业生（其中英语、音乐、美术、体育、计算机学科需专业对口）。定向毕业生综合成绩合格后方可聘用。
（2）农村小学教师：瑞金籍师范类或已取得教师资格证的非师范类全日制普通高、中等院校应历届毕业生（其中英语、音乐、美术、体育、计算机学科教师需专业对口）。
（3）职校专业教师：全日制普通高校专科及以上学历应历届毕业生且专业对口。
（4）市直属机关幼儿园保健医生：面向瑞金市公立医疗卫生单位选调具备执业医师资格证，年龄35周岁以下（1977年1月1日之后出生）的全日制普通大专及以上学历的在职医生。
（5）外地要求调入瑞金工作的具备相应招聘条件的公办教师（特岗教师、“三支一扶”教师除外）可报名参加上述各类招聘考试，聘用后按相关规定办理调入手续。
（6）在我市中小学校（含私立学校）代课10周年以上，年龄40周岁以下（1972年1月1日之后出生）,具有国家承认的大中专学历，具备相应层次教师资格的临时代课教师可报名参加此次招聘。
以上各学科招聘报名人数不少于招聘计划的3倍，否则减少或取消该专业招聘名额，空缺名额不作调剂。
（三）引进和招聘程序