一、招聘计划
具体分小学教育（含学前教育、特殊教育）、职业教育和进修学校三种类型：
（一）小学教育
1．招聘学科及名额
计划招聘352名，具体学科和名额如下:
小学语文80名，小学数学65名，小学英语28名，小学体育20名，小学音乐25名，小学美术20名，小学心理健康教育6名，小学信息技术5名，特殊教育3名，学前教育100名。
小学各学科及特殊教育学科报考人数与招聘人数达不到3：1时，将对招聘人数进行缩减，直至达到3：1；无法调整到3：1时，则该学科取消招聘。学前教育报考人数少于或等于招聘人数时，按实报考人数招聘。
2．招聘对象
(1)毕业生
①参加高考（五年专为中考）时，籍贯或户口在晋江的全日制大专及以上师范类毕业生。
②参加高考（五年专为中考）时，学籍在晋江且父母有一方户口在晋江的全日制大专及以上师范类毕业生。
③全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。
④参加高考（五年专为中考）时，籍贯或户口在泉州的全日制大专及以上师范类毕业生可报考小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术、小学心理健康教育等学科。其中，特殊教育学科不限户籍。
⑤籍贯或户口在晋江的全日制本科及以上非师范类毕业生可报考小学体育、小学音乐、小学美术、小学心理健康教育等学科。
(2)外县市在职公办教师
①大专及以上学历的县级及以上学科带头人、地区级及以上骨干教师。
②籍贯在晋江或配偶为晋江市机关事业单位在编在职干部职工的在职公办教师。
(3) 聘用合同管理教师（含过渡合同管理教师，下同）
①师范类全日制大专及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历，2011年秋季及以前经晋江市教育主管部门审批的，至今一直在册的优秀聘用合同管理教师。
②非国家任务招收的大专及以上学历，任教期间个人荣获镇级及以上表彰，或指导学生获镇级及以上表彰且教委办的教学评价为优秀等级，并自2007年6月30日起至今被晋江市教育主管部门连续聘任的晋江籍（以户口薄籍贯栏记载为据）中小学优秀聘用合同管理教师。该类对象可报考小学教育（不含特殊教育、学前教育）各学科，聘用后为工人身份。自2013年起，我市不再招聘非国家任务招收的对象。
3．招聘条件
⑴思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。
⑵具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。
⑶专业对口。国家任务招收的晋江师范类（指招聘对象中毕业生①②两类人员，下同）中学方向的毕业生专业不对应的，可按文科方向、理科方向分别报考小学语文和小学数学；非国家任务招收的晋江籍优秀聘用合同管理教师的最高学历为教育类专业的，可视为专业对口。各学科可报考的专业名称详见附件1。
⑷持有相应专业的教师资格证。应届毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应专业的普通话合格证书和教师资格办理证明，超过2012年8月20日尚未提供教师资格证的，取消聘用资格；非师范类毕业生尚未持有相应的教师资格证的，必须在聘用一年内持有相应的教师资格证或具有办理相应教师资格证的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），否则解除聘用合同，档案转至人才中介机构。
⑸身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。
⑹毕业生在1982年1月1日以后出生；在职公办教师、聘用合同管理教师在1972年1月1日以后出生；地区及以上的学科带头人（省级及以上骨干教师）在1967年1月1日以后出生。
(7)普通话水平符合报考学科教师资格证认定的标准（招聘对象为晋江师范类中学方向非中文类的毕业生放宽至二级乙等）。
（二）职业教育
1．招聘专业及名额：计划招聘21名，专业类别及名额分配如下：
电气类2名，物流类4名，汽车维修类3名，鞋类2名，财会类3名，动漫类2名，艺术设计类1名，影视类1名，旅游管理类1名，计算机网络技术类1名，药学1名。（具体可报考专业名称见附件2）：
各专业类别报考人数与招聘人数达不到3：1时，将对招聘人数进行缩减，直至达到3：1；无法调整到3：1时，最多只招聘1名，但报考人员笔试与面试成绩均应达到合格线（总分60%）及以上。
2．招聘对象
⑴毕业生：不分籍贯，全日制本科及以上学历。
⑵在职公办教师：不分户籍，本科及以上学历（第一学历要求全日制大专及以上学历）。
3．招聘条件
⑴思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。
⑵具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。
⑶国家任务招收的，毕业专业名称与招聘专业一致（其中：鞋类和汽车维修类允许相近专业报考，但至少应有四门主要课程为鞋类或汽车维修类专业课）。
⑷持有相应的教师资格证。应届师范类毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应专业的普通话合格证书和教师资格证办理证明，聘用后应在2012年8月报到时提供，否则取消聘用资格；非师范类毕业生尚未持有相应的教师资格证的，必须在聘用一年内持有相应教师资格证或具有相应教师资格证的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），否则解除聘用合同，档案转至人才中介机构。
⑸身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。
⑹毕业生在1982年1月1日以后出生；在职公办教师在1972年1月1日以后出生；地区及以上级别的骨干教师在1967年1月1日以后出生。
（三）教师进修学校教研员
1.招聘学科及名额
计划招聘5名。其中高中语文教研员1名，高中数学教研员1名，小学科学教研员1名，小学综合实践教研员1名，学前教育教研员1名。
2.招聘对象
⑴高中教研员：面向全日制本科及以上学历，取得相应学科中学一级及以上专业技术职务任职资格，在高中从事8年以上教育教学，有高中毕业班教学经验的在职公办教师招聘。
⑵小学及学前教研员：面向大专及以上学历，取得小学高级及以上专业技术职务任职资格的在职公办教师招聘。
3.招聘条件
⑴设区市及以上学科带头人、名教师，省级及以上骨干教师，特级教师。
⑵专业对口。
⑶取得相应的教师资格证书。
⑷1972年1月1日以后出生。
⑸身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。
⑹取得全国计算机等级考试一级及以上合格证书。
二、报名办法
⑴3月26日至27日，符合条件的聘用合同管理教师携带报名表（见附件3）、聘用合同教师推荐表（见附件4）及相关材料（见附件5）原件及复印件到晋江市教育局人事科现场资格审查。
⑵3月28日至29日，符合条件的非国家任务招收的聘用合同管理教师携带报名表、聘用合同教师推荐表及相关材料原件及复印件到晋江市教育局人事科现场资格审查。
⑶3月30日，符合条件的晋江市外在职公办教师携带报名表和相关材料原件及复印件到晋江市教育局人事科现场资格审查。
⑷4月1至10日，符合招聘条件的报考人员网上报名。
⑸职业教育不属于全省统一考试科目，请报考人员网上注册报名时选择“委托考试模块”，并在“考生信息”中的“奖惩”一栏录入报考岗位名称，如“职业教育鞋类”等。
⑹所有网上报名前到现场接受资格审查的报考人员均需在“考生信息”中的“奖惩”一栏录入报名编号，如“报名编号1350”等。
三、招聘办法
1.笔试
所有报考人员均需参加全省统一公开招聘笔试。考试时间、地点、内容、形式及笔试成绩计算办法以省教育厅相关文件为准。其中职业教育类由于全省统一笔试没有设置相关专业，仅参加教育综合知识考试，教育综合知识考试成绩作为笔试成绩。
2.面试
小学语文、小学数学、小学信息技术、学前教育无需面试。按笔试成绩从高分到低分，按1∶1的比例确定拟招聘人员名单。学前教育报考人数少于或等于招聘人数时，报考人员笔试成绩应达到笔试总分60%及以上方可聘用。
小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术、小学心理健康教育、特殊教育、职业教育、进修学校教研员需要面试。按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；职业教育达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，但笔试成绩应在总分60%及以上，缺位不递补。小学教育面试方式为报考人员对规定教材（见附件6）进行片断教学，总分100分。笔试和面试绩按照5：5比例计入总分。职业教育、进修学校、特殊教育面试的具体安排提前两个星期向社会公布。
3.体检
根据招考职位的名额按总成绩高低顺序1:1确定体检对象，体检标准参照教师资格证认定的体检要求，报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布三天内提出，到招聘领导小组指定的医院复检一次，以复检的结果为准。体检不合格或在规定时间内不参加体检的报考人员即取消聘用资格，缺位不递补。
4.综合考核
对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校、在职及待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。若报考者有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料，即取消聘用资格。
四、其他事项
1.毕业生到学校工作试用一年，试用期满经考核合格的，方予正式聘用，不合格者取消聘用资格，档案转至人才中介机构。
2. 4月2日-4日为法定假日，报考人员可以网上报名，但网上审核相应延迟。
3.晋江市2012年教师招聘相关信息以晋江教育信息网人事招聘专栏为准，与聘用合同管理教师相关的信息请所在学校协助通知。
4.招聘工作由市委编办，市公务员局、教育局、财政局联合组织，同时提请市监察局全程监督。
咨询电话：85686525，85660294
监督电话：85660279，85697558
晋江市公务员局
晋江市财政局
晋江市教育局
2012年3月23日