蒸湘区2015年公开招聘(选聘)教师公告
为全面推行素质教育，进一步充实我区教师队伍，促进城乡教育事业均衡发展，根据衡阳市事业单位工作人员招聘的有关规定，我区决定面向社会定岗公开招聘中小学、幼儿园教师20名，公开选聘教师10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘(选聘)原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘(选聘)范围
招聘范围：面向全社会（2015年应届毕业生报名时未提供毕业证原件的除外）。
选聘范围：面向衡阳市各县市区现在编在岗全额拨款事业编制教师。
三、招聘(选聘)岗位及计划数
招聘(选聘)岗位及计划数详见附件1、附件2。
四、招聘(选聘)条件及要求
（一）基本条件：政治素质良好，品行端正，热爱教育事业，勤奋敬业，身体健康。
(二)年龄要求：
招聘:年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生），从事教育教学工作连续5周年以上且现仍在教学岗位的教师可放宽到35周岁以下（1980年1月1日以后出生，任教年限须由所任教学校出具书面证明并盖公章）,以有效身份证为准。
选聘:年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），以有效身份证为准。
（三）学历要求：
初中教师应具备国家承认的本科以上学历，小学教师应具备国家承认的大专以上学历，幼儿园教师应具备幼儿师范学校学前教育（幼儿教育）专业毕业的中师及以上学历。
（四）其他要求：具有招聘(选聘)岗位计划所需的相应或以上层次的教师资格证书。初中教师所申报学科与所学专业、所教学科相同，音、体、美学科要求所学专业与所申报学科相同，体育学科需要国家二级运动员证。选聘岗位需参加工作3年及以上，且近两年年度考核合格以上等次。选聘岗位另需业务条件符合下列条件之一：全国优秀教师；湖南省优秀教师、省特级教师、省骨干教师、省级劳模；衡阳市级优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人；衡阳市课堂教学现场比赛（含说课比赛）一等奖获得者；县（市）区级优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人。
（五）有下列情形之一的人员，不得报名：
1．受过刑事处罚、劳动教养的；
2．组织或参与非法组织的；
3．近三年内受到过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的；
4．在道德方面存在严重过错的；
5．违反计划生育政策的；
6．正在接受审查尚未结案的；
7．身份证与档案年龄不相符合的；
8．有其他不宜担任教师职务情形的。
五、招聘(选聘)程序相关要求
（一）发布信息
招聘(选聘)公告在《衡阳晚报》公布，具体招聘(选聘)公告在衡阳市人力资源和社会保障网（http://www.hy12333.gov.cn）、蒸湘区党政门户网（http://www.zhengxiang.gov.cn）蒸湘区人力资源和社会保障网（http://rsj.zhengxiang.gov.cn）、蒸湘区教师招聘网（http://www.wenwu8.com）、、蒸湘区教育文化体育信息网（http://jwtj.zhengxiang.gov.cn）等媒体发布，发布时间为七个工作日。本次公开招聘(选聘)工作后续相关信息发布指定网站为蒸湘区党政门户网、蒸湘区人力资源和社会保障网、蒸湘区教育文化体育信息网，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切责任，由考生承担。
（二）报名
1．报名方式：采取现场报名的方式进行，不得委托他人报名。
2．报名时间：2015年8月8日——8月13日（早上8：30-12：00，下午3：00-5：30），逾期不办理报名手续。报名地点：蒸湘区教育文化体育局五楼会议室（红湘北路73号），咨询电话：2896287。
3．报名程序及要求：严格按照岗位及学科要求填写报名登记表一式二份(详见附件3、附件4)，如实填写报名信息，每人限报一个岗位或学科，每人缴纳考务费100元（不含体检费）。
4．报名提交资料：
招聘:报名者须提供近期正面同底彩色免冠1寸照片3张，本人身份证、毕业证、教师资格证及音乐、体育、美术相关专业的资格证书的原件及复印件。
选聘:报名者须提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2张，本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书、县（区）级以上荣誉奖励证书；编制手册或全额拨款编制证明原件及复印件；2013、2014年度考核登记表原件或相关部门出具的复印件。
5．注意事项：
招聘(选聘)计划数与实际报名人数的比例原则上不得低于1:3,少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位或学科经区招聘(选聘)领导小组研究同意后,可适当降低开考比例、核减计划或者进行调剂。
（三）考试程序及《准考证》发放
考试分三个阶段进行。第一个阶段：招聘人员中报考音乐、体育、美术学科的进行面试，根据面试成绩从高分到低分，分岗位按拟录人数1：2的比例进入笔试。面试成绩保留小数点后两位数，如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加笔试。
第二个阶段：招聘人员所有学科进行笔试。报考音乐、体育、美术学科的按面试成绩的60%和笔试成绩的40%合成综合成绩，综合成绩保留小数点后两位数，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检入围人员，综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名。除音乐、体育、美术学科外其他学科按照申报岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：2的比例进入面试。笔试成绩保留小数点后两位数，如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。
第三个阶段：招聘人员中非音乐、体育、美术学科人员符合面试条件的和选聘人员进行面试。所有选聘人员直接参加面试，如果岗位实际面试人数形不成有效竞争时，该岗位面试人员面试成绩不得低于80分，如其面试成绩低于80分，则不得确定为体检对象，取消体检入围资格。
招聘人员除报考音乐、体育、美术学科以外的人员按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成综合成绩，综合成绩保留小数点后两位数，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检入围人员，综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名。选聘人员按面试成绩从高分到低分按拟选聘人数1:1的比例进入体检环节。
《准考证》发放具体时间详见指定网站公布，地点：蒸湘区教文体局四楼会议室（咨询电话：2896287），领证时必须出示考生本人有效身份证和报名缴费票据。