2015年玉林高级中学初中部公开招聘教师公告
发布时间：2015-07-09
玉林高中初中部2015年秋季期将继续扩大招生，为做好教师配备工作，把玉高初中部办成一所优质学校、样板学校、窗口学校，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的补充通知》（玉林市人社发〔2012〕116号）的有关规定，玉林高中初中部决定面向全区教育系统公开招聘玉高初中部教师20名。现将有关事项公告如下:
一、公开招聘范围和岗位人数
1.招聘范围：面向广西全区教育系统公开招聘。
2.岗位人数：招聘玉林高中初中教师20人，其中语文4人、数学4人、英语3人、物理1人、化学1人、生物1人、政治1人、历史1人、地理1人、体育2人、美术1人。
二、公开招聘资格条件
（1）现在编在岗，按政策规定符合正常调动的中学教师。
（2）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排，具有良好的政治思想品德与职业道德。
（3）具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
（4）年龄要求：年龄在42周岁以下（1973年7月1日后出生）;市级及以上优秀教师、市级及以上骨干教师（含名师、骨干教师、A类或B类培养对象、兼职教研员）、学校教研组长或备课组长、现任中学中层正职以上领导等年龄可适当放宽(男放宽到47周岁以下,女放宽到45周岁以下)。
（5）文化程度要求：具有本科及以上学历，并且该学历的专业要与报考岗位要求的专业条件一致。
（6）教师资格要求：具有初中及以上教师资格。
（7）符合以下条件之一：
①近三年连续担任班主任;
②近三年至少有一年在毕业班任教;
③近三年连续担任学科教研组长。
(8)报考其他要求详见《2015年玉林高级中学初中部公开招聘教师招聘计划表》。
三、报名、资格审查与验证审核
本次公开招聘采用现场报名、现场资格审查、现场验证审核确定面试人员方式。
（一）现场报名、资格审查、验证审核
1.时间：2015年7月16日至18日8：30～11：30，15：00～17：00，地点：玉林高级中学初中部办公楼一楼（玉林市人民东路77号）。
2.现场资格审核、验证审核时，需提供以下材料：
（1）现场填写报名表一份；
（2）居民身份证原件和复印件（正反面印在一张纸上）；
（3）本科及以上学历证、学位证原件和复印件；
（4）教师资格证原件和复印件；
（5）符合年龄适当放宽条件的相关材料；
（6）近三年担任班主任、任教毕业班或担任学科教研组长的学校证明、任命文件、聘书、荣誉证书等相关证明材料的原件和复印件。
以上任职均无纸质材料的，若在考察阶段查实无以上任职经历，则取消其聘用资格。
(7)单位同意报考证明。若报名时确有困难提供的，需在考察阶段提供。
3.现场资格审核通过名单即为参加面试人员名单。
4.注意事项：
⑴报考者只能报考一个岗位。报名与面试使用的证件必须一致。
⑵现场验证审核时，如发现报考者的证件和材料不齐全或不真实的，取消报考者的报名资格。
（二）关于报名考试费
本次公开招聘不收报名费及考试费。
四、考试
考试方式：面试（讲课）。
1.公告：由市教育局在玉林人事人才网和玉林教育信息网上发布考试公告。
2.方式：面试（讲课）。
3.时间：2015年7月25日（星期六）。
4.地点：玉林高中初中部（玉林市人民东路77号）。
5.面试内容：主要考察面试人选在规定时间内完成七年级（物理、化学科为八年级）课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。讲课满分为100分。讲课使用玉林城区初中现行教材版本。
语文 语文出版社
数学 人民教育出版社
英语 人民教育出版社
思想品德 教育科学出版社
历史 人民教育出版社
地理 星球地图出版社
生物 人民教育出版社
物理 人民教育出版社
化学 人民教育出版社
体育 华东师范大学出版社
音乐 广西教育出版社
美术 广西美术出版社
信息技术 广西教育出版社
讲课评分：满分为100分。评分构成：教材分析（25分）；教学方法（25分）；教学过程（25分）；教师素质（25分）。
6.开考比例：同一公开招聘岗位招聘人数与考核人数的比例应为1：3，不到1：3开考比例的，应取消或减少该岗位公开招聘计划。确需开考的，须报经市人社局核准。
五、体检与考察
按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉林市人社发〔2012〕116号）的规定进行。
六、公示和审批
根据考试成绩、体检、考察结果，经市教育局研究，择优确定拟聘用人员，并在玉林人事人才网、玉林教育信息网进行公示，公示期为7天。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报玉林市人力资源和社会保障局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
七、聘用
通过面试、体检、考察、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。
若拟聘人员无法正常办理调动手续的，视为自动放弃聘用资格。
八、公开招聘监督
公开招聘教师考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-2685868（市教育局监察室）
九、本公开招聘公告由玉林市教育局负责解释。
咨询电话：市教育局0775-2684011，玉林高中0775-2684866
附件：
