石城县2014年城区公立学校教师选调工作方案
为切实做好从农村中小学中选调部分教师到城区公立学校任教有关工作,结合选调工作实际，特制定本方案。
一、选调学校学科及名额
详见附件。
二、报考对象及条件
（一）报考对象：县内农村学校公办教师，1969年1月1日以后出生。
（二）报考条件：
1.专业：所学专业与报考学科必须对口或相近，或近两年来所教学科与报考学科相同，其中音、体、美、幼教、特教学科须本专业毕业。
2.教龄：在石城县任教必须达2年以上，即2012年下学期（含）以前开始任教，且近二年内未离开过本县教育教学岗位（经组织批准的除外）。
3.报考小学(特教)资格：具有教师资格证、大专及以上学历、2012年来一直在小学任教的教师或在九年一贯制学校中聘任的专业技术职称为小学系列的教师。
4.报考中学资格：具有初级中学及以上教师资格证、本科及以上学历。
5.有下列情形之一者不得报考：
（1）受过党纪、政纪处分，处分期未满的。
（2）有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的。
（3）原定向分配到边远山区任教未到合同年限的。
（4）服务期未满的特岗生（但因学科教学需要由县教育局批准借用在赣源中学、石城中学的特岗教师本次可以参加选调考试，若能入选，则继续借用，在服务期满后正式调入城区学校任教）。
6.在县内任教的具有教师资格证的一本毕业生(须所学专业与任教学科相符)、省级师范（须校本部）二本以上教育专业毕业生，经考核合格，根据学科教学需要择优选调到城区中学任教。此类人员须在6月15日前将个人资料交局人事股审核。
三、报名及有关事项
（一）报名时间：2014年7月5日—7月6日。报名时间截止到7月6日下午16：00时，逾期不再补报。
（二）报名地点：石城县教育局。
（三）有关事项：
1.报名时须交验报考证明、报考信息表及准考证（报名前各人自行在石城教育网http://scjyw.gov.cn下载并按要求填写，内容齐全真实），身份证、毕业证、教师专业技术资格证原件及复印件。
2.符合加分条件者，报名时需提交相应证书原件及复印件，加分公示后提供的所有证件一律无效。
3.所有教师报名时必须书面承诺所报考学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程。
四、笔试
由县统一组织，笔试为闭卷形式。
（一）考试地点、时间:具体另定。
上午8:20—10：20 所报专业文化考试；
10:40—12:00 教育教学能力综合考试。
（二）笔试分值：总分200分，教育教学能力和专业文化各100分。
（三）笔试内容：专业文化考试中学以现行高中及以上、小学以高初中教材内容为主。教育教学能力综合考试以省招聘考试教育综合基础知识为准。
五、考核加分
经考核无误后,按以下办法进行加分，考核加分在笔试前公布。
（一）评优评模加分：其计分标准为国家级、省级、市级、县级分别计5分、4分、3分、2分，计分范围为优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、模范教师、师德标兵。
（二）优质课竞赛获奖加分：优质课竞赛获奖学科与所报考学科必须是相同学科，优质课未获等级奖者不加分。其计分标准见下表：
|
等次 级别 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
|
省 级 |
6 |
4 |
3 |
|
市 级 |
5 |
3 |
2 |
|
县 级 |
4 |
2 |
1 |
（三）借用年限加分：农村学校借用在城区学校任教者，按实际借用时间，每学年加1分，累计不超过6分（2012年起的借用人员，须经县教育局下文或备案，方可加分）。
说明:评优评模和优质课竞赛获奖须为当地相应党委、政府或教育主管部门颁发的证书，评优评模、优质课竞赛各计最高分1次。
六、面试
（一）面试对象：根据笔试成绩/2+考核加分之和,分招聘岗位从高分到低分按1:2（4人以上按1：1.5）的比例确定入闱面试对象（最后一名并列均入闱）。
（二）时间及地点（具体时间及地点另定）。
（三）面试内容：
1.面试内容为说课,总分为100分。其中音、体、美、计、幼、特等专业面试内容为说课与技能操作，说课分与技能操作分各占50%。总分为100分。
2.说课内容:为相应学科教材。
七、选调办法
（一）将笔试/2、加分、面试三项分数相加得出总分，分学科根据选调名额按总分由高到低划定分数线，等额确定拟选调名单。上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先。若出现报考人数未超过选调数的学科，则该学科最后一名总成绩须达120分方可列为选调对象。
（二）拟选调对象经县招聘工作领导小组确定并公示无异议报经批准后，一、二、三小采取随机抽签的办法确定任教学校，中学按总成绩从高到低选择任教学校。
（三）本次未能选调进城的城区学校借用人员，根据教学需要，须回原学校任教或由县教育局重新安排任教学校。
八、组织机构
为加强组织领导，强化统筹协调，成立石城县2014年城区公立学校调教师工作领导小组，县政府分管人事领导任组长，县委分管教育领导、县政府分管教育领导任副组长，县教育局、县人保局、县财政局、县监察局、县编委办主要领导及县教育局分管人事领导任成员。下设办公室于县教育局, 由教育局局长兼任办公室主任，负责日常具体工作。
九、工作要求
（一）选调教师工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范，有序开展。
（二）选调工作由县教育局牵头，县监察、人保、编办等部门全程参与并监督指导。
（三）选调工作经费由县财政保障。
（四）本方案解释权在石城县2014年城区公立学校教师选调工作领导小组。未尽事宜及具体安排将根据工作进度随时在石城教育网http://scjyw.gov.cn上公布。
附件1：选调学校学科及名额表（预测）
附件2：2014年石城县选调进城任教报考信息表
附件3：准考（面试）证
石府办字97号（关于石城县2014年城区公立学校选调教师工作方案）（激光）.rar