泉州幼师附幼2014年招聘体育教师方案（面试部分）
为适应幼儿园规模发展和特色教育工作的需要，拟招聘1名体育教师，充实到我园的教师队伍中，特针对面试的相关内容、评分方法等事项制定如下方案：
一、面试内容及相关要求
(一)片段教学（55%）
1、撰写教学设计（15%）：根据现场提供的命题书写片段教学活动计划（含设计意图），时间为60分钟。
2、虚拟片段教学（40%）：时间为10分钟。
（二）专业问题答辩（15%）：根据现场提问回答3个问题，时间10分钟。
（三）技能评定（30%）
1、篮球技评（15%）：根据现场指定的动作进行测试。
2、乒乓球技评（15%）：根据现场指定的动作进行测试。
二、面试内容与时间安排
（一）时间：2014年5月26日下午 地点：本园新园区
（二）面试内容与时间安排
※2:10： 考生报到
※ 2:40—3:10：技能测试(地点：操场)
1、篮球技评：按照评委的要求，逐一进行篮球技能的考核。
2、乒乓球技评：按照评委的要求，逐一进行乒乓球技能的考核。
3、工作人员统计分数并当场向考生公布技能测试成绩。
※ 3:20—4:40：书写片段教学活动计划。3:20第一位选手开始书写片段教学活动计划，间隔20分钟后，第二位选手进入考试书写。书写时间为60分钟。
※ 4:40—5:30：片段教学和专业问题答辩。第一位选手4:40准时进行10分钟的片段教学。片段教学后，评委根据片断教学情况和测试项目内容提出3个问题，考生答辩，时间不超过10分钟。间隔20分钟后，第二位选手进入考室进行片段教学和专业问题答辩。然后工作人员统计分数并当场向考生公布片段教学和问题答辩的成绩。
※ 5:30—6:00：评委评定考生的教学活动设计，然后工作人员统计分数并向考生公布教学设计的成绩和各个项目的总得分。
三、评分说明：
1、每个项目的计分方法：评委按100分打分，计分人员分别去掉该项目评委的最高分和最低分后，将其余评委的分数累加、平均后乘以该项目所占总分比例，即得出该项目的得分。
2、总分计分方法：将各个项目的分数累加，得出最后得分。
四、注意事项：
考生应根据面试内容穿上便于运动的服饰。
泉州幼师附幼
2014、5、7