贵阳市南明区教育系统2014年引进优秀幼儿教师实施方案
为贯彻《北京市西城区人民政府和贵阳市人民政府缔结友好市区协议》精神，进一步落实《北京市西城区教委与贵阳市教育局两地教育共建合作框架协议》，北京市西城区与贵阳市南明区进行合作办学，为进一步优化结构，增强活力，提高办学水平，经区政府研究决定，面向全省公开引进优秀幼儿教师进入北京市北海幼儿园贵阳分园及贵阳市第十一幼儿园任教（其中北京市北海幼儿园贵阳分园为与北京市西城区合作办学），现制定本实施方案。
一、 引进人数
本次计划引进幼儿教师8名。
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1 |
北京市北海幼儿园贵阳分园 |
6 |
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2 |
贵阳市第十一幼儿园 |
2 |
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幼儿园合计 |
8 | |
二、 引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具有幼儿教师系列一级及以上职称。
3.具有国家承认大专及以上学历，且专业为学前教育及相关专业，并有幼儿教师资格证，普通话二级甲等及以上。
5.年龄在30周岁以下(1984年5月24日及以后出生)，特级教师、省市骨干教师、教育名师、中级教师职称可适当放宽至35岁(1979年5月24日及以后出生)。
6. 特级教师可免试教，直接进入面试阶段。
三、 引进范围
贵州省教育系统事业单位在职在编人员。
四、 报名时间、地点及要求
1.报名时间及地点
报名时间：2014年5月24日—25日（周六、周日）
上午9：00—12:00
下午13:00—16:00
报名地点：贵阳市南明区教育局人事科(贵阳市博爱路24号)。
2.报名要求
① 报名时需提供的材料为：个人简介、有关证明材料（含有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、各种获奖证书和荣誉证书等）原件和复印件、证件材料清单（一式两份）、本人近期免冠同底1寸照片3张，并填写《南明区教育系统2014年引进优秀教师资格审查表》。
② 报名时同时进行资格初审，初审通过即发放试教通知书。
③ 本次引进不收取报名费，其余费用由应聘者自理。
五、 试教
由南明区引进优秀教师工作领导小组组织相关人员进行试教，主要采取试讲的方式进行，测试应聘者课堂教育教学能力等。试教为百分制，占总成绩的70%。（试教用书请报名者自带当地幼儿教学用书2本，由考官当场指定试教内容）
六、 面试
由南明区引进优秀教师工作领导小组组织相关人员进行面试，主要采取面谈方式进行，测试应聘者必备的专业基础知识、实际操作能力、口头表达能力等。面试为百分制，占总成绩的30%。
试教、面试成绩在贵州南明教育网(http://www.gznmedu.cn)进行公示。
试教、面试时间及地点见试教通知书。
七、 体检
试教、面试结束后，根据岗位招聘计划按成绩从高分到低分1︰1确定体检人选，成绩相同的，以试教成绩高者确定名次。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知起3日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，不按时参加体检的，视为自动放弃，体检及复检费用自行承担。
八、 考察
由南明区引进优秀教师工作领导小组组成考察组对体检合格人员进行考核考察，并对报考人员人事档案等材料进行核实确认。
九、 公示
根据应聘者试教、面试、体检和考察考核结果确定拟聘人员，并进行为期7天的公示。
十、 聘用
公示无异议的，由南明区编委办办理用编手续，南明区人力资源和社会保障局负责办理调动和完善聘用手续。（拟聘用人员从公示期开始，至2014年8月31日前办理完相关聘用手续；本次引进优秀教师，按应聘人员提供相关证明材料，拟在我区办理用编手续时，由应聘人员按幼儿园进行选择）
十一、 纪律
本次引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定从严惩处。
十二、 本《方案》解释权属南明区引进优秀教师工作领导小组，未尽事宜，由南明区引进优秀教师工作领导小组研究确定。
咨询电话：南明区人力资源和社会保障局：0851-5860911
南明区教育局：0851-5818499
监督电话：中共南明区纪委：0851-5820022
南明区引进优秀教师工作领导小组
2014年5月13日