湛江市第二中学2013年公开招聘教师公告
湛江市第二中学是湛江市市属重点中学，国家级示范性高中，全国教育系统先进集体，是湛江市教育局直属的财政全额拨款事业单位。为补充岗位人员欠缺和优化师资队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，现面向全国公开招聘29名优秀教师（条件见下表）到本校工作，其中校本部（含总校和霞山校区）23名，下属分校湛江市二中海东中学6名。公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
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岗位类别 |
专业 |
招聘人数 |
合计 |
资格条件 |
备注 | |
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校本部 (含霞山) |
海东中学 | |||||
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专业技术岗位 |
语文 |
1 |
|
1 |
1、本科学历，具有中学高级教师职称；或具有研究生学历（含在职研究生）、中学一级以上职称；或体育专业仅限本科以上学历且是国家健将级以上运动员(仅限跆拳道、柔道、水球、游泳、田径或射击专业)。 2、年龄要求40周岁以下，获省特级教师、省骨干教师、省优秀教师等称号之一的年龄可适当放宽至45周岁。
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各校区教职工可互聘 |
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专业技术岗位 |
数学 |
1 |
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1 | ||
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专业技术岗位 |
英语 |
1 |
|
1 | ||
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专业技术岗位 |
物理 |
2 |
|
2 | ||
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专业技术岗位 |
化学 |
4 |
|
4 | ||
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专业技术岗位 |
生物 |
4 |
1 |
5 | ||
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专业技术岗位 |
政治 |
1 |
1 |
2 | ||
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专业技术岗位 |
历史 |
3 |
2 |
5 | ||
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专业技术岗位 |
地理 |
2 |
2 |
4 | ||
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专业技术岗位 |
心理 |
1 |
|
1 | ||
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专业技术岗位 |
体育 |
3 |
|
3 | ||
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合计 |
23 |
6 |
29 | |||
说明：年龄以2013年7月30日划线计算周岁。
二、应聘人员基本条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法规；
2. 具备良好的品行和职业道德；
3. 具备岗位所需的专业或者技能条件；
4. 适应岗位要求的身体条件；
5. 岗位所需的其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、薪酬待遇
聘用人员使用财政核拨编制，执行事业单位有关规定的薪酬待遇。
四、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2013年7月19日至7月21日（现场报名），邮寄方式报名材料收取日期截止至7月21日止。
（二）报名方式和地点：
1．报名采取现场报名和邮寄方式，其中湛江市市区人员采取现场方式报名，其他应聘者可以采取邮寄方式报名。
2．现场方式报名地点：湛江市第二中学办公室（新校区）
3. 应聘者报名时请附上如下材料：①个人简历（附免冠照片一张）；②身份证、教师资格证、专业技术资格证、学历学位证以及能说明个人成绩、业绩的材料等（复印件，面试前须带原件审核）；③联系电话及通信地址。
应聘者可将材料邮寄到：广东省湛江市开发区龙平北路2号湛江市第二中学办公室李老师（邮政编码：524022），信封左下角注明应聘岗位。
4. 湛江市第二中学公开招聘工作人员咨询电话：0759—3371988
联系人：李老师、赖老师
五、程序及要求
整个招聘程序在市教育局和市人社局的指导下由学校组织实施。本次实行竞争性选拔考试招考，即向社会公布招考职位（专业）及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考察合格后，择优录取聘用。
（一）资格审核
学校对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件者参加试教。
（二）笔试
笔试科目原则上考二科，考试内容为“专业知识考试”和“备课”（写教案）。按“专业知识考试”成绩占30%、“备课”成绩占10%的比例合成笔试成绩。体育专业不进行笔试，学科组面试和招聘领导小组面试成绩各占50%。
笔试时间：2013年7月23日（星期三）上午。
具体安排：上午8：30—10：00进行专业知识考试；上午10：30—12：00进行备课。
（三）面试
面试科目分两部分，第一部分为学科组面试（以讲课为主），第二部分为招聘领导小组面试。按学科组面试成绩占30%、招聘领导小组面试成绩占30%的比例合成面试成绩。面试内容根据拟招职位专业技能和业务需要，主要考核教师基本功。
面试时间：2013年7月23日（星期三）下午。
具体安排：下午14：50开始，一次进行科组面试和招聘领导小组面试。
（四）成绩公布
面试结束后，学校将笔试成绩和面试成绩合成考试总成绩。考试总成绩在学校公告栏及学校网页（www.gdzjez.com）及湛江市教育局、湛江市人社局网站上予以公布。
（五）体检
在总成绩合格的人员中，根据总成绩的高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例安排体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）的要求执行，体检不合格者，按总成绩高低递补体检人员。
（六）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）的要求，招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考察, 主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。
（七）确定拟聘用人员
按照应聘人员的总成绩高低以及体检、考察结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。
六、公示和聘用
将拟聘用人员的名单在湛江市人力资源和社会保障局、湛江市教育局和湛江市第二中学网页公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批、聘用。应聘者未按规定时间配合用人单位办理聘用手续的视为本人放弃。
聘用人员实行人员聘用制，按国家事业编制人员管理，聘用期间享受在职人员享受相应待遇标准。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他事项
应聘人员应确保所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招考的全过程。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格 ，所造成的一切后果由应聘人员本人负责。
湛江市第二中学
2013年7月4日
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