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根据学校教育教学需求，教育局统一安排部署，西乌旗第一初级中学和旗教育教学指导服务中心通过自主招聘的方式招聘部分学科“非编制”教师和教研员。
01招聘计划
本次拟招聘非编制教师5名，其中语文学科1名(通用语言文字授课)，蒙授数学学科1名，蒙授体育学科1名，蒙授心理健康学科1名，信息技术教研员1名(蒙汉兼通)。
02招聘条件
(一)应聘人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策。热爱党的教育事业，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《教师职业道德规范》、《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1986年7月31日(不含)至2004年7月31日(含)期间出生的人员)。以身份证登记的出生日期为准。
6.应具有普通高等院校大学本科及以上学历学位(毕业证学位证俱全，含2022年度应届毕业生)。应聘人员选报岗位须与所学专业一致，不得跨专业报考，第二学位不可报考。
7.具有相应学科教师资格证书。对在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，符合招聘岗位其他资格条件的，也可报考，聘用后可先上岗从事辅助性教育教学工作，并在试用期内必须取得相应教师资格证，否则依法解除聘用合同。
8.语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;数学、体育、心理健康学科教师岗位要求具备三级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
9.信息技术教研员岗位要求蒙汉兼通，具有信息技术学科本科学历毕业生。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人。
2.在读普通高校全日制本科生、研究生。
3.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员及服务期内的“特岗教师”。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用(引进)纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.在编在册教师或带编招聘暂未入编人员。
7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
8.曾有违反师德师风行为受到过相关处分的人员。
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
03身份说明
本次招聘人员为编外合同制教师。
04招录程序
本次招录工作按发布招录简章、报名与资格审核、考试、体检、政审、公示和聘用等步骤进行。
(一)公布招录简章：2022年8月21日
(二)报名及资格审核
1.本次招聘有关信息在微信公众号“西乌珠穆沁旗第一初级中学”发布，请报考人员持续关注。
2.本次通过资格审核环节人员进入面试考试环节。
3.通过网络(邮箱)报名方式进行，在网上进行资格审核，审核后告知审核结果。报名者需加入指定的工作群，相关通知通过微信群告知。
4.报名所需材料
(1)《应聘人员报名信息表》一份(附件，从公众号下载打印填写，须准备近期正面1寸免冠彩色照片3张)。
(2)本人有效期内二代身份证原件及复印件一份。
(3)户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份。
(4)毕业证、学位证书原件及复印件一份;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);学位专业认证报告一份(从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份。
(5)教师资格证书原件及复印件一份。未取得教师资格证的，须提供教育部考试中心颁发的有效期内的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》或“内蒙古自治区认定教师资格非师范教育类人员教育学、教育心理学考试合格证书”原件及复印件一份。参加2022年上半年教师资格认定已获得证书编号但尚未取得教师资格证书原件的考生，须提供带有教师资格证书编号的个人认定信息截图打印纸质版一份。对在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生，须提供2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)原件及复印件一份。
(6)普通话水平测试等级证书原件及复印件一份。
(7)招聘岗位要求的其他证明材料。
5.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
6.对报名资格审查通过人数超过3:1(报名资格审查通过人数与岗位招考计划数之比)比例的岗位，采取考试方式进行;对报名资格审查通过人数未超过3:1比例的岗位，取消该岗位考试。考试顺序抽签决定。考试当日，同一岗位的应聘人员在同一考官组并使用同一套题目。
7.请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)考试
1.时间、地点：通过公众号和微信群告知应聘人员。
2.方式：资格审核通过人员进入考试环节。
考试满分为100分，采取“试讲”方式进行，考试顺序抽签决定。备课40分钟，授课10分钟，答辩5分钟，授课时要有教学设计、板书展示。授课环节结束后现场进行答辩环节。答辩结束后评委现场打分，当场公布成绩。考试成绩保留小数点后两位。体育教师岗位面试采取“专业技能测试+模拟讲课(备课40分钟、授课10分钟、答辩5分钟)”方式进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，授课、答辩成绩占总成绩60%(专业技能测试项目为篮球、足球、排球和综合运动)。
3.面试满分100分，划定面试成绩最低合格分数线70分。对面试成绩未达到70分的应聘人员，取消其应聘资格。从试讲成绩达到最低合格分数线70分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招考计划数，等额确定进入体检环节人员。如出现并列超出该岗位实际招考计划数的采取加试方式，确定进入体检环节人员。
4.应聘民族语言授课学校统编教材岗位的人员，须用国家通用语言文字面试;应聘民族语言授课学校其他学科岗位的人员，须用民族语言(蒙语)进行面试;对不按规定语言面试的，按零分处理。
5.本次招考考试后各环节出现缺额的，依次在最低合格分数线70分及以上人员进行递补。同一岗位递补最多进行2次。
(四)体检
体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。对应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。
(五)考察
1.考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的人员挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，形成具体的考察结论。
2.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。考察不合格的，取消其聘用资格。
(六)公示
对考察合格的拟聘人员在“西乌珠穆沁旗第一初级中学”微信公众号进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(七)聘用
对公示期满无异议人员，用人单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限不低于3年。聘期内不得借调，对聘期内考入普通高等院校、被录用或者选调为公务员、依法服兵役人员申请辞职或调出的，双方协商解决。聘用人员，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。
05纪律和监督
招聘工作由学校党组织全程监督。
06其他事项
1.请应聘人员随时关注西乌旗新冠肺炎疫情防控指挥部最新公告，并按有关要求，做好疫情防控工作。
2.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在微信公众号“西乌珠穆沁旗第一初级中学”发布相关公告。
07报名时间及方式
报名时间：自8月22日至8月26日18时。逾期不受理。
报名方式：在《应聘人员报名信息表》(附件)填完个人信息后，将自己的各类证件扫描后和报名表一起发送到邮箱403917038@qq.com里进行审核。
08咨询电话
青校长：18747905058塔主任：13947922323
附件1：西乌珠穆沁旗第一初级中学、旗教育教学指导服务中心2022年自主补充“非编制”合同制教师招聘计划.xlsx
