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为解决管理区幼儿教育师资力量不足问题，经管委会研究决定，通过政府购买服务的办法，面向社会公开招募幼儿园教师岗位工作人员。
一、招募岗位
面向社会公开招募幼儿园教师岗位5个，其中:能够胜任国家通用语言文字保教教师3名（蒙文班）、普通岗位教师2名。
二、招募条件
（一）报考人员须具备以下条件
1.热爱教育事业，诚实守信，品行端正，身体健康，遵纪守法。
2.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身心健康。
3.具有乌拉盖管理区户籍（2021年8月1日之前落户）。
4.报考幼儿教师岗位年龄在18周岁以上、30周岁以下（2003年8月1日之前，1991年8月1日以后出生）。
5.具有全日制师范类大学专科及以上学历（含2021年度应届毕业生）。
6.具有相应学科教师资格证书。已取得教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》或取得教育学、教育心理学两科考试《合格证书》，且在有效期内人员也可报考。
7.幼儿教师岗位要求具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。报考人员须在报名开始日之前，取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考。
（二）下列人员不得报考
1.现役军人。
2.在读普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度全日制应届毕业生）。
3.公务员和在编在册事业单位工作人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘（人才引进）中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用（引进）纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
8.法律法规规定其他不宜录用的人员。
三、招募人员管理及待遇
此次招募幼儿教师岗位试用期1年，经用人单位考核合格后，由用人单位和招募人员签订岗位协议书，岗位服务期限为3年。服务期满后，用人单位进行综合考核，考核合格的可以续签3年岗位协议书。到达法定退休年龄的，岗位服务协议自行终止。岗位服务协议存续期间，由用人单位对照幼儿教育从业人员行为准则、单位规章制度、岗位服务协议约定事项，对招募人员进行日常管理。
聘用人员为编外人员，实行合同制管理，基础工资每人每月5000元，并按照《管理区机关事业单位合同制聘用综合管理和专业技术岗位工作人员工资暂行办法》享受有关待遇。
四、招募程序
（一）报名与资格审查
1.报名。报名采取现场报名方式进行。报名表从发布招募公告的网站下载或到现场领取。
