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江西省抚州市临川区2012年中小学教师招聘面试工作实施方案

时间:2012-8-7 13:53:58 点击:

根据《江西省2012年中小学教师招聘面试有关事项的公告》精神和中小学教师招聘工作的相关规定,为确保我区中小学教师招聘面试工作的顺利进行,结合我区实际情况,制定如下实施方案。

一、面试的基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则

二、面试对象

参加全省中小学教师招聘考试,且按省定入闱面试比例确定的通过资格复审的应试人员。

三、资格复审

面试入闱人员持学历证(县镇高中、初中岗位还须带学士学位证)、教师资格证、身份证、报到证、笔试准考证原件及复印件,面试测试费200元,于2012年8月6日—8日到临川区教育局报到和进行资格复审。在职在编教师还须提供原单位及教育行政主管部门同意报考及任教年限的证明。资格复审通过的入闱人员准予参加面试,发放面试通知书。未按时报到者按自动放弃论处。

资格复审贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

四、面试的形式和内容

中小学教师招聘面试采取说课方式进行,主要测评应试人员的教育教学水平和能力。各学科面试组原则上设定评委5人,说课总分为100分;说课时间为10分钟(音乐、美术学科含才艺展示总时间为15分钟)。第二保育院幼儿教师面试以艺术基本功测试和才艺展示为主,时间为15分钟。

中小学教师招聘的说课内容为临川区中小学现统一使用的教材(具体教材版本和面试评分标准张贴在临川区教育局招聘工作宣传栏内)。

五、面试成绩评定

面试成绩按评分标准评定。面试人员的面试成绩采取去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分(保留小数点后两位)。面试成绩须经监督人员签名确认。

面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。六、面试工作安排

1、面试时间:2012年8月17日—18日

8月17日安排面试学科:农村小学语文、农村小学数学、农村初中英语、农村小学英语、县镇小学综合实践活动、农村小学综合实践活动、县镇高中音乐、县镇小学音乐、农村小学音乐、县镇小学美术、农村小学美术、幼儿教师。

8月18日安排面试学科:农村初中语文、农村初中数学、县镇初中生物、农村初中生物、县镇初中物理、农村初中物理、县镇初中政治、县镇初中历史、农村初中历史、县镇初中地理、县镇高中通用技术。

2、面试地点:临川三中(新校区)

3、面试分组

各学科岗位面试人员以招聘岗位(学科)成组。面试人员进入考点后,临时抽签决定说课顺序。

4、面试考点管理

面试考场实行封闭管理,应试人员、面试评委和考点工作人员进入考点前应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,隔绝与外界联系,否则取消面试资格。

六、预录与体检

1、按照赣教发[2012]6号文件规定,考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩各占50%。例如:笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。总成绩公示时间:2012年8月20日。

2、根据总成绩排序从高分到低分按1:1的比例确定预录对象。(总成绩相同时,面试分数高者优先;面试成绩相同时,笔试学科专业成绩高者优先;如前两项均相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。

3、对部分不到规定比例的学科岗位面试设定面试成绩合格分数线,合格分数线定为70分(面试总分100分)。如招聘岗位面试合格线以上(含合格线,下同)人数大于(等于)该招聘岗位计划数,按该招聘岗位计划数招聘;如合格线以上人数小于该岗位计划数,则按该岗位合格线以上实有人数招聘,未招满的岗位计划相应调减或取消。未达到面试合格线的人员不予招聘。

4、2012年8月22日统一组织预录对象到指定医院接受体格检查(体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行)。

七、审核与报批

对体检合格人员由区人力资源和社会保障局、区教育局组织审核[预录对象必须及时提供本人人事档案及户籍所在地公安派出所出具的遵纪守法证明和当地乡镇(街道办事处)出具的无违反计划生育政策或未婚证明];根据审核情况,拟定招聘人员,报请领导小组研究后张榜公布。

八、聘用

1、2012年8月6日前公布各招聘岗位情况。

2、2012年8月27日招聘预录人员按成绩排序从高分到低分依次选定招聘岗位,如有自动放弃者则不足名额按成绩排序依次替补。

3、新招聘人员一律由区人才交流中心实行人事代理,并实行一年的试用期,试用期满考核合格者,签订正式聘用合同;考核不合格者,人事关系转入生源所在地人才交流中心。

新聘用人员服务期不少于5年。

九、组织领导和纪律监督

为加强对中小学教师招聘工作的领导,确保招聘工作的顺利进行,成立临川区招聘中小学教师工作领导小组;领导小组下设办公室,具体负责教师招聘工作的日常事务。区监察部门对招聘工作进行全程监督。

凡与招聘教师对象有亲属关系的工作人员,必须回避;对违反招聘工作纪律的工作人员,按有关规定处理。

本《方案》未尽事宜由区招聘领导小组办公室负责解释。

咨 询 电 话:0794—8446982 8223579

监督举报电话:0794—8441710 8441860

附件1:临川区2012年中学教师招聘岗位计划表1.doc

附件2:临川区2012年中学教师招聘岗位计划表2.doc

附件3:面 试 工 作 流 程.doc

临川区招聘中小学教师领导小组办公室(代章)

作者:不详 来源:网络
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