经研究决定:1、对出现入闱面试的人数与招聘岗位数之比低于规定比例的情形，岗位数不调减，但面试成绩不得低于该岗位所在面试评委组全部面试人员的平均分，否则取消该岗位。
2、县教育局、县人力资源和社会保障局将根据招聘岗位数和考生总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检考核对象(综合成绩相同时，面试分数高者优先;综合成绩和面试成绩均相同时，笔试学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。
3、高中地理加入文综评委组;高中化学、高中生物、高中物理加入理综评委组。
黎川县中小学教师公开招聘面试工作领导小组