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广西省武鸣县2012年特岗教师招聘工作方案

时间:2012-7-25 15:51:52 点击:

 根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办关于《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(桂教师范〔2012〕45号)文件精神,结合我县实际,为做好我县2012年“特岗计划”教师招聘工作,特制定本方案。

  一、招聘计划

  根据广西武鸣县农村中小学的实际情况,2012年武鸣县计划在农村初中及小学招聘特岗教师100名,其中初中50名(语文5、数学5、物理2、化学2、生物2、历史2、地理2、英语5、信息技术5、体育5、音乐5、美术5、心理学5);小学50名(语文5、数学5、英语10、信息技术10、体育10、音乐5、美术5)。详见附件1。

  二、招聘对象

  招聘对象为通过自治区资格审查的报考人员。

  三、招聘方法、程序及时间安排

  招聘工作在武鸣县招聘特岗教师工作领导小组领导下进行,县教育局、人社局、财政局、编制办共同参与,县纪检监察部门全程监督。具体考务工作由县教育局牵头组织实施。

  (一)招聘方法及程序

  采取公开考试方式进行招聘。考试分为笔试和面试(说课),招聘考试总分为100分。其中:笔试权重占30%,面试权重占70%。

  1.验证:验证应聘人员的原件(毕业证、教师资格证等),经核实属实后方可进入笔试阶段。

  2.笔试:以闭卷方式进行。笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德规范等教育基础知识,四科合一,满分为100分。根据笔试成绩从高分至低分排名,以1:3的比例确定进入面试人员(应聘人数不达1:3比例的,实际通过验证人员全部进入面试)。

  3.面试:面试采用说课方式,面试成绩为100分,说课课题由应聘者当场抽签,选择所报考学科的指定教材中的一节课作为说课课题。通过说课考察应聘者在教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、运用教学方法、普通话表达、板书等方面教师必具的基本功。通过应聘者回答评委提出的问题,考察应聘者分折问题和解决问题的思维能力、口头表达能力等基本素质。面试时间15分钟。

  4.体检:按招聘考试总成绩(笔试成绩占30%,面试成绩占70%)从高分至低分排名,以1:1的比例确定进入体检人员。

  体检由县教育局组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体验标准及办法(试行)》(桂教人[2002]154号)执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的,可要求复查。由体检组联系到符合规定条件的医院复检一次,并作为最终的体检结果。体检中出现不合格者,可从报考同一职位的其他人员中按招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。

  5.确定受聘人员:按招聘总成绩从高分至低分排名,成绩高者优先,应聘人员在《武鸣县2012年特设岗位教师职位分布情况表》(附件1)的岗位内选岗。

  县招聘特岗教师工作领导小组根据应聘人员志愿和体检结果,确定拟招聘人选。

  6.公示: 2012年8月13日前将拟招聘人员名单报送自治区教育厅师范教育处,在全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn→点击“广西壮族自治区”)予以公示。

  (二)招聘时间和地点

  1.验证时间:2012年8月3日(星期五)8:00-17:00。

  验证地点:武鸣县教育局(武鸣县城解放街2号)

  通过区教育厅资格审查的报名人员于2012年8月2日前网上填写《2012年武鸣县特岗教师应聘人员登记表》(以下简称登记表)(附件2)和《武鸣县2012年特岗教师招聘考试准考证》(附件3),其中:《准考证》中考场号和考号在验证时现场填写,并按要求上传当年1寸正面免冠彩色证件照片,连同近期生活照三张传至rsg6696@163.com邮箱 。所填写的报名信息资料必须真实可靠,否则,一经查实,即取消资格。

  报名人员于2012年8月3日携带个人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生由学校出具证明为本校应届毕业生)、教师资格证、普通话证、就业协议书等其他求职材料原件及复印件一份、近期免冠1寸彩照1张、近期生活照3张(背面用铅笔标注姓名及报考岗位) 和《准考证》,到武鸣县教育局进行验证(所有的证件用文件袋装好),在现场填写《准考证》的考场号、考号等相关信息。逾期验证的将被取消招聘资格。

  2.笔试时间:2012年8月4日(星期六)9:00-10:30。

  笔试地点:武鸣县实验学校(武鸣县城五岭路9号)

  按笔试成绩从高分到低分顺序,以1:3比例确定进入面试人员(应聘人数不达1:3比例的,实际通过验证人员全部进入面试)。进入面试人员名单于8月4日下午5:30前在武鸣县实验学校和武鸣教育信息网公布,请进入面试人员于当天下午6:00前带身份证、《准考证》到武鸣县实验学校注册,在《准考证》加盖参加面试资格章

  3.面试(说课)时间:2012年8月5日(星期日) 8:30-18:00。

  面试地点:武鸣县实验学校(武鸣县城五岭路9号)

  说课内容:初中教师岗位说课内容为九年义务教育八年级上册初级中学教材内容(人教版、三年制,其中化学学科使用九年级教材);小学教师岗位说课内容为九年义务教育五年级上册小学教材内容(人教版、六年制)。

  考试要求:(1)请应聘人员于8月3日下午5:00到武鸣县实验学校考点提前查看考场位置,了解考场及有关注意事项。(2)考试时间以北京时间为准。考生凭居民身份证、准考证进入考场。

  4.体检:招聘工作领导小组审核后,被聘用的应聘者参加体检,体检由县教育局统一组织,到指定医院体检,体检费用由应聘者自理。

  体检时间:2012年8月9日( 星期四 )

  体检地点:武鸣县中医院。

  四、集中培训

  根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求,我县将对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训,时间约为8月中旬,培训地点在广西武鸣县委党校。

  五、签订聘用合同并上岗任教

  根据自治区的规定各设岗县人事部门、教育行政部门要按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。按原笔试考试成绩和原报岗位科目竞聘学校岗位,并按考试成绩高低排序,优先高分考生选报岗位学校。岗位确定后由教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。

    签订合同及报到时间:2012年9月1日前(具体时间另行通知应聘人员)。

    六、人员管理及工资福利待遇

  对设岗教师聘期三年,聘用期间的管理服务以及工资福利待遇按教育部 财政部 人事部 中央编办联合下发的(教师〔2006〕2号)和自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办联合下发的桂教师范〔2012〕45号文执行。

  七、招聘考核基本原则

  1.任人唯贤、德才兼备的原则。

  2.客观、公平、公正的原则。

  3.公开、平等、竞争、择优的原则。

  招聘特岗教师的考核工作必须遵守以上三点原则,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,严格按照有关法律、法规、政策和本通知规定的程序办事,保证特岗教师考核录用工作健康、顺利地进行。如发现有违规或弄虚作假行为,及时进行电话或信件举报,举报电话:武鸣县监察局: 6222149  、武鸣县教育局:6228511,武鸣县组织人事监察部门按有关规定进行严肃处理。

  八、组织机构

  为了加强对特岗教师招聘工作领导,确保招聘任工作顺利进行,决定成立武鸣县2012年招聘特岗教师工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,具体负责特岗教师招聘工作。

  九、招聘经费: 2012年特岗招聘教师工作所需经费由县财政承担。

  附件:

  1. 武鸣县2012年特设岗位教师职位分布情况表.xls

  2. 2012年武鸣县特岗教师应聘人员登记表.doc

  3.武鸣县2012年特岗教师招聘考试准考证.doc

广西武鸣县特岗教师招聘工作领导小组

二〇一二年七月二十四日

作者:不详 来源:网络
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